内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-31312742」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
要件分析から実装・テストまで担当。プログラミングや技術力を駆
使し、情報システムや各種ソフトウェアの開発と保守を行います。
既存技術の応用から新技術の導入まで、クライアントの問題解決を
目指して、最適なサービスの提供に携わります。
・オープン系、Web系システム開発(.NET系、Java等)
・基幹業務システムの設計開発(.NET系、Java等)
・流通・小売業向け業務アプリケーションソフトの設計開発(.N
ET系、Java等)
・組込系ソフトウェアの設計開発(C、C++等)
・車載ソフトウェアの開発(C、C++、Matlab/Simu
link等)
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
- 専攻課程
- 大学卒、大学院卒、高専卒のいずれか
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新規学卒者と同等の処遇
|
勤務地 |
東京都千代田区
お客様先もしくは自社で作業をしていただく可能性があります。
また、在宅勤務制度もあります。
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 秋葉原本社、つくば事業所、その
他首都圏のプロジェクト先
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当、家族手当、時間外手当、旅費日当、在宅勤務
手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜46,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納品逼迫及び納品物の不備によるトラブル対応があった時には、6
回を上限として1ヶ月75時間まで、1年540時間まで延長可。
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴がある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
・WEBテストあり(適性検査、能力検査)
・履歴書にメールアドレスを記載してください |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・通勤手当は当社規程により支給いたします。(上限なし)
・必要な資格:次の資格取得者は優遇(基本情報技術者、応用情報
技術者、TOEIC700点以上、CCNA、LPIC、オラクル
マスター等の各種ベンダー資格)
・将来的にお客様先での就労の可能性があります。(お客様先によ
り就業時間が若干変更になることがあります。)
・応募で知り得た個人情報は保護のため、厳重に処理いたします。
同意の上、応募書類を提出願います。
※まずは、お気軽にメールにてお問い合わせください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※インターネット環境のない方は、ご相談ください。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 198人
- 就業場所
- 11人(うち女性:2人、パート:0人)
|
事業内容 |
システム及びソフトウエアの設計開発、ネットワーク構築運用、シ
ステムコンサルティング |
事業所からのメッセージ |
【会社の特徴】
・今後注力していく生産管理システム、カーエレクトロニクスの分
野に加えて、通信機器、業務システム、公共・医療、産業用機器、
自社ソリューションと幅広い業種のお客様に対して、最適なソリュ
ーションを提供できます。また、システム化の企画や要件分析、設
計製造、運用保守と、幅広い技術領域を扱っています。
・資格取得支援やキャリアに沿った社内研修・社外研修を実施して
います。挑戦と学びの機会を提供し、個人の成長を通して、一人一
人が描くキャリアパスの実現を目指しています。
・ワークライフバランスの取りやすい充実した休暇制度、健康経営
優良法人認定など、社員が「愉しく」「働きやすい」環境をサポー
トしています。
【数字でみるFDC】
・平均有給取得日数:13.2日/年(2023年度実績)
・平均残業時間:10時間/月(2023年度実績)
・平均年齢:36.9歳(2024年3月時点)
・離職率:3.0%(2023年度)
※当社の採用HPにも情報あり。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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