内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊橋公共職業安定所(ハローワーク 豊橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23040-14660041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・デイサービスご利用者様の朝昼夕の送迎、乗降介助の業務になり
ま す。
・送迎の範囲は豊橋市内及び豊川市の一部(小坂井町周辺)です。
・送迎車両は普通車(ミニバン)、軽自動車(AT車)です。
◎ご利用者様の送迎業務になりますので、接客対応、安全運転を
お願いします。
【変更範囲:変更なし】
◇ハローワークの紹介状が必要です |
試用期間 |
あり(3ヶ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
送迎運転手・介護の経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 60歳以上の方を募集
|
勤務地 |
愛知県豊橋市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 放課後デイすぽるば(新栄町)
デサービス吉田方(小向町)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜25円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額93円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時45分〜9時00分
- 就業時間2
- 11時30分〜13時45分
- 就業時間3
- 16時15分〜17時30分
- 特記事項
- 就業時間は月~金の(2)または
金の(1)~(3)すべて出来る方の募集です
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務シフトによる
年末年始・夏季休暇
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
飯村保育こども園(受入れの可否は利用状況によります。)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参ください)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※始・終業時間は送迎ルートにより多少変更あり。
・勤務日数、勤務時間により、加入保険、有給休暇は法令通りの適
用となります。
・業務に慣れてきたら、小向町の「デイサービス吉田方」(車で3
分)や新栄町の「放課後デイ すぽるば」(車で1分)の送迎業務
もあります。
特に「すぽるば」はリハビリデイの昼の送迎業務終了後と夕方の
送り業務終了時間と連続しての業務時間となります。
送迎業務能力の適正を判断したうえで、そのような働き方の可能
性もあります。
※雇い止め規定65歳。
※65歳未満の方の募集となります。
※職務能力が認められた場合に限り65歳以降も有期雇用にて雇用
延長する場合があります。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 23人(うち女性:20人、パート:12人)
|
事業内容 |
18名定員(1日型)、15名定員(半日、機能訓練特化型)の
デイサービス、放課後デイサービスの運営。 |
事業所からのメッセージ |
A・月~金の(2)昼
B・金の(1)朝、(2)昼、(3)夕
A・Bのいずれかできる方、または全てできる方の募集です |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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