内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-69591041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
▼通所介護施設の新たな成長フェーズを見据え、所長(候補)とし
てご活躍したい意欲のある方を募集いたします。(経験者優遇)
▼主な仕事内容
*ご利用者の情報管理
*職員のシフトや勤務実績管理
*通所介護計画書等の作成や説明、実績・請求管理
*各種報告・申請書類の作成と管理
*施設、設備、衛生管理
*サービス担当者会議への出席
*関係者、機関との連携調整
*地域包括、ケアマネへの渉外
*介護業務(送迎、入浴・食事介助等)等 変更範囲:原則なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
■通所介護事業者やその他福祉施設での勤務経験(優遇)
■サービス業界(ホテル、百貨店等)での接客経験(優遇)
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
看護師
必須
准看護師
必須
介護支援専門員、理学療法士、作業療法士、柔道整復師、等
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンやタブレットの文字入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 【定年60歳のため】
|
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区
当社「あじさいデイサービス」
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙者は喫煙ルームにて喫煙 |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当10,000円〜50,000円
資格手当10,000円〜30,000円
調整手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・会議手当 1,500円/回
・皆勤手当 3,000円/月
・送迎手当 2,000円/月
※ベースアップ加算適用あり
※各種手当は会社規定により支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計0.90ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *夏季特別休暇(3日間)
*年末年始休暇(12/30~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
役職に応じて等級制度があります。
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 各種外部研修、スキルアップを推進している為積極的
な研修参加を推奨しています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児など学校に通えない場合などは、会社に子連れ出勤可能です。
育児介護休業制度あり。勤務時間の調整など、何でも相談してくだ
さい。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証書(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
▼この度の募集に関しては、事業所の運営を管理する立場として責
任感が強く、向上心のある方を求めています。ご利用者やスタッフ
の声に耳を傾けながら職場をまとめていけるようなリーダーシップ
、マネジメント能力を発揮したい方を歓迎いたします。(ご経験や
能力に応じて優遇いたします)
▼職務内容は、ご利用者の情報を一元的に管理し、介護保険に関わ
るコンプライアンス遵守、従業員管理やサービス管理などの業務を
行っていただきます。やりがいと裁量のあるポジションで、あなた
の経験と資格を存分に活かしていただきながらさらなるキャリアア
ップを目指してみませんか?
▼新たなチャレンジを全力でサポートいたします!
・完全週休二日、年間休日数112日
・昇給・昇格あり
・キャリアアップ重視の多彩な研修制度や資格取得支援
・介護職員処遇改善加算適用
・職員13名、中高齢者(40代~70代)活躍中!
・管理者未経験者やブランクのある方も応募可(入職後研修あり)
※マイカー通勤:会社規定による
※応募には紹介状が必要です |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:33人、パート:30人)
|
事業内容 |
介護保険サービス事業所
デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
月給200,000円〜
通勤手当:実費(上限あり)
処遇改善手当:給与に含む
年2回合計2ヶ月分
資格必須:介護福祉士、自動車免許
18:15〜17:00...
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