内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-33632941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
上尾中央総合病院 院内のレストランです。
飲食店における調理補助、レジ業務、フロアサービス、清掃等
職員レストラン
1日あたりの客数:400人前後 セルフサービススタイル
営業時間・月~金:10:00~16:00
土:10:00~15:00 日・祝は休み
一般レストラン
1日あたりの客数:100人前後 フルサービススタイル
営業時間・月~金:10:00~16:00
土:10:00~15:00 日祝臨時休業
【武蔵野社・上尾】とインターネットにて検索頂き、採用情報にア
クセス頂けると詳細情報があります。※変更の範囲:変更無し |
試用期間 |
あり(1か月~2か月程度 100時間程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1080円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年9月30日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店経験
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
埼玉県上尾市
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,090円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,090円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日祝日勤務の場合は、時給+50円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時30分〜15時00分の時間の間の4時間以上
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
1、安価で宿泊可能な保養所(貸別荘)あり
→軽井沢・熱海・那須
2、職員補助適用の社員食堂/カフェあり
3、診療費還付金制度あり(上限あり)
4、各種割引制度あり
→団体保険制度/レンタカー割引制度など
上尾中央医科グループの関連会社です。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※更新は原則1年毎です。
※有給休暇は法定通り付与
※契約条件によって保険加入
※電話連絡の際、面接日を決定いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 23人(うち女性:20人、パート:20人)
|
事業内容 |
不動産管理、保険代理店等
飲食店業務(「レストランゆーらっぷ」「ドトールコーヒー上尾中
央総合病院店」) |
事業所からのメッセージ |
アルバイト・パート従業員が1日当たり4~5時間程度で週3、4
日程度で1ヶ月あたりのシフト制で勤務頂いております。
扶養範囲内での勤務頂いている方がほとんどです。
中高年や保育園・幼稚園・小学生のお子様いらっしゃる主婦の方も
多く勤務されています。
お子様の都合にあわせて、お休みとることは可能です。GW・お盆
・夏休み・冬休み・夏休み等です。また、通常レストラン業務とは
別で月に4、5件程度の宴会・パーティー(全て予約制)を
出勤可能な方は対応頂いております。出勤は任意で数名程度です。
宴会・パーティーのセッティング及びフロアサービス・片付け等で
す。
宴会・パーティーの時間勤務中は、時給等も加給です。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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