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ビジネスホテルフロント（Ｄ）事業所名非公開 -宮城県仙台市青葉区
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） ・チェックイン・チェックアウト ・パソコンでの入力処理 （ワード・エクセル・インターネット） ・顧客対応 ・館内点検 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区
宮城県仙台市宮城野区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
179,968円〜259,286円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 101日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
自社物件に限り審査が通れば２割
引きで入居可 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職した者を再度雇用する制度あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ［就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎］ （対象の方の応募については面接選考となります） （１）仙台市青葉区中央４－８－１０：グリーンマーク （２）仙台市青葉区中央１－７－２９：グリーンパシフィック （３）仙台市青葉区中央２－６－８：プレミアムグリーンプラス （４）仙台市青葉区中央２－８－１１：プレミアムグリーンヒルズ （５）仙台市青葉区国分町２－９－２２：プレミアムグリーンソブ リン （６）仙台市青葉区中央４－３－３：グリーンウェル （７）仙台市青葉区立町２７－３２：グリーンパーク （８）仙台市青葉区支倉町１－２０：グリーンライン （９）仙台市青葉区国分町２－２－６：グリーンウィズ （１０）仙台市青葉区通町１－６－２３：グリーンシティ （１１）仙台市青葉区立町４－１０：グリーンアーバ （１２）仙台市宮城野区小田原２－４－５：グリーンパレス （１３）仙台市青葉区本町２－９－１４：グリーンセレク ※転居を伴う異動なし |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 松月産業（株）グループとして仙台市内に１３店舗のビジネスホテ ル（ホテルグリーンチェーン仙台）を展開。その内当社では９店舗 を所有。テナントビル、賃貸マンション等の不動産業も行ってます |
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【仕事内容】来店受付、退店対応、電話対応、予約受付、その他店舗内での接客補助。
また、商品管理、顧客情報管理、契約書作成管理、PC操作などの事務作業をお願いします。
・業務の変更範囲:会社の定める業務およびその附帯業務
・就業場所の変更範囲:会社の定める施設およびその関連施設 【経験・資格】
無資格可
パソコンの基本操作(Word、Excel)
経験不問
年齢不問
学歴不問
新卒可(...
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【仕事内容】
フロント業務やお客様対応・データ入力など ゆくゆくはホテル運営にも挑戦 個性を伸ばしていける社風 社歴を問わずスキルアップ・キャリアアップ
お客様のお出迎えやデータ入力業務、その他お客様対応などをお任せします。
チェックイン/チェックアウトなどのフロント業務
電話・インターネットからの宿泊予約の受付
パソコンを用いてのデータ入力
電話やカウンターでのインフォメー...
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【仕事内容】マンションフロント
年収
450万円～960万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
宮城県
仕事内容
同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。
管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案
各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作...
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【仕事内容】マンションフロント
年収
450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
宮城県
仕事内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。
マンション管理組合の運営サポート
・管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料や議事録の作成 等
会計業務のサポート
・管理組...
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【仕事内容】「仙台拠点 スクラム開発」仙台にて、国内シェアN1/新規事業支援に特化した自社プロダクト開発・技術支援を行うWebエンジニア募集!
仕事内容:
Relicは「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や、顧客の新規事業立ち上げ支援を行っています。
このたび、仙台を地盤としたコアメンバーとして活躍いただけるWEBエンジニアを募集しています。
Relicのミッシ...
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