内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-62270041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・トラック/バス/乗用車などへのタイヤメンテナンス
・空気圧や残り溝のタイヤ点検と交換時期の提案
・環境にやさしいリトレッドタイヤのリサイクル推進
・小型から大型のタイヤまで、あらゆるタイヤのメンテナンス
作業を習得可
・店長/ピットリーダーが丁寧に作業を指導します
・高い作業品質を習得した人材は将来に向けて大変貴重な存在に
なること確実です。
(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
自動車タイヤ整備士
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年の為
|
勤務地 |
愛知県豊田市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 県内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
198,200円〜266,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,200円〜204,700円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当24,000円〜42,000円
業務手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
・ピットリーダー手当(条件あり)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常を超える受注を受けた場合、年6回を限度とし1か月80時間
まで1年640時間まで延長できる
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
夏季休暇・年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
総合職、一般職に応じ等級制度あり
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
福利厚生の制度は、ブリヂストンの基準に準じています
◆各種手当(地域手当・家族手当など)
◆有給休暇入社時より付与
◆慶弔金・慶弔休暇
◆財形制度(会社補助あり)
◆借上げ社宅制度(条件あり)
◆制服(作業用ユニホーム)貸与
◆保養所 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
◆育児休職
◆短時間勤務制度(中学校就学の始期まで)
◆看護休暇子1人につき年10日(中学校就学の始期まで)
◆介護休職(要介護状態の家族がいる場合)
◆短時間勤務制度(事由が解消されるまで必要期間)
◆介護休暇1人につき年10日(介護休職の要件を満たす場合)
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査を受験いただく為、履歴書にメールアドレス記載をお願い
致します。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*下記経験者であれば尚歓迎致します。
・ガソリンスタンド
・タイヤショップ
・その他自動車関係
*書類選考の為、事前にハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)
職務経歴書を下記住所宛てご郵送ください。
書類到着後7日程度でご連絡します。
[送付先]
〒460-0002
名古屋市中区丸の内2‐1‐36フジサワ丸の内ビル7階
ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社 中部支社
中部エリア管理部 山下 宛て
*マイカー通勤可:駐車場あり(無料) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 669人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:2人)
|
事業内容 |
・ブリヂストンのタイヤ販売と高い品質のメンテナンス提供
・全国166店のネットワークで、運送会社をはじめとした
お客様の安全/安心運行をサポート |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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