内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-21000841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○東北電力グループ企業の協力会社として、大規模プラントのメン
テナンス業務を担当いただきます。
具体的には、能代・秋田の両火力発電所内で、設備の各種メンテ
ナンスや修繕を担当します。社会インフラとして電力の安定供給を
担う、社会貢献できる重要な業務です。
*仕事は、プラント設備に係る、顧客接点業務、施行要領書等作成
、安全対策、工程・品質管理、技術的指導等行なって頂きます。
*メインは足場ですが、鍛冶・溶接、機械整備、土工等の工事かか
わらず担当いただきます。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 専攻は不問です
|
必要な経験等 |
必須
プラント設備工事現場での施工管理、作業責任者経験
|
必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
あれば尚可
2級管工事施工管理技士
あれば尚可
解体工事施工技士
あれば尚可
【続き】求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
一般的なマイクロソフトオフィスアプリの操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 下限:年少者の高所作業禁止 上限:定年年齢未満
|
勤務地 |
秋田県能代市
基本能代勤務ですが秋田市への応援もあります。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 秋田県内(秋田市、能代市)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) *指定の喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *月給制(欠勤等は引かれます)
*時間外手当
*深夜割増手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
一定額
月額4,200円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *基本(1)(2)の時間帯ですが、時間前後する等変動あり
*繁忙期、または突発的に夜勤が発生することがあります
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 19時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *繁忙期、突発的な工事
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日曜日、祝日、夏季、年末年始が休日で、土曜日が約半分お休みで
す(年間休日105日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・社会保険、労働保険加入
・秋田市ワークパル加入 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*必要な免許・資格【続き】
・1、2級土木・管施工管理技士 あれば尚可
・2級建築施工技士(仕上げ) あれば尚可
*秋田放送などでテレビコマーシャル放送中です。
AKT(火木金)、ABS(月水)、AAB(土)18時からの
ローカルニュース内で放送中。ぜひご覧ください。
*残業少なく、1日当たりにすると1時間もありません。
勤務後の趣味活動も充実できます。
*資格取得を会社負担でサポートします。土木施工管理技士、管工
事施工管理技士、建築施工管理技士など、資格取得で将来も安心
です。
*秋田へのUターン、Iターン、Jターン希望者歓迎 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 12人(うち女性:1人、パート:0人)
|
事業内容 |
建設業 足場組立解体、重量物据付移動、鍛冶、溶接
各種プラント工事、リフォーム事業、自動車事業 |
事業所からのメッセージ |
仕事について(とび・土工)
火力発電所、プラント等で設備組立、補修などメンテナンスをメー
カー等が行う時、人がそこで安全に作業できるように、足場を組み
、解体の作業を行っていただきます。丁寧かつ品質の高い作業を行
っておりますので、受注者のみなさまにお喜びいただいております
。
秋田のインフラを一緒に支えていく仲間を募集します。どうぞよろ
しくお願い致します。
*当社は、秋田スポーツ協会のスポンサーです。
*当社は、秋田ノーザンブレッツラグビーフットボールクラブの
トレーニングウエアスポンサーです。
*当社は現在、秋田の地域未来牽引企業の認定を受けております。
*当社は、秋田SDGsの登録企業です |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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