内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:6月18日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※船橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「12090-10148241」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・JR京葉線越中島駅近隣のお店で調理と提供・接客のお仕事です
。
・入社直後は、簡単な調理補助をしていただき、慣れてきたら本格
的なメニューに沿った、調理にもチャレンジしていただきます。
・ホール業務については接客対応方法等、先輩社員により、親切、
丁寧にOJTを行いますので、未経験でもご安心ください。
・業績、能力に応じ、弊社人事考課制度に基づき、将来的にマネー
ジャーや本部管理職へのステップアップを目指すことも可能です。
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(6か月間(弊社就業規則による))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
特になし |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
東京都江東区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 江戸川区、江東区、墨田区、足立
区、世田谷区、横浜市、川崎市等
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
197,100円〜200,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 197,100円〜200,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・残業手当
・休出手当
・深夜手当
・正月手当
・役職手当(ステップアップに応じあり)
など
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,700円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.86ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 10時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜0時00分
10時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 所定労働時間は、毎月11日を起算日とする1ヵ月単位の変形労働
時間制とし1カ月を平均して1週40時間以内とする。シフト制。
但し、18歳未満の方は、22時迄の勤務とする。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・臨時の納品等
・トラブル、急な欠員、繁忙時期等
|
月平均労働日数 |
24.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
72日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 所定休日は月6日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
当社独自の「職能資格制度」を採用しています。
|
復職制度 |
あり
弊社就業規則に準ずる。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 身分証明書の提示
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・ハローワークから電話連絡の上、面接時に履歴書とハローワーク
紹介状をご持参ください。
・食事補助あり
・アルバイト紹介制度功労金(インセンティブあり)
・未経験の方も歓迎(先輩社員により親切にOJTを行います)
・業界経験者の方も歓迎(初任給はこれまでの経験を考慮します)
・人事考課制度あり(上位職へステップアップを目指せます)
・正月手当あり
・ユニフォーム貸与あり(靴、ズボン等は一部ご準備必要)
・入寮制度あり(応相談) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 343人
- 就業場所
- 8人(うち女性:3人、パート:7人)
|
事業内容 |
ペッパーランチ・サーティワンアイスクリーム・かつや・どさん子
・からやま・からあげ縁等を中心に関東エリアで店舗をフランチャ
イズ展開。 |
事業所からのメッセージ |
当社では、商売を行う際には、お客様、従業員、社会がWIN―W
IN―WINでなければならないという、三方良しに基づいた経営
を行うことを目指しています。
・最高の商品、サービス、空間を提供し、お客様満足度を追求する
。
・従業員が笑顔で楽しく働く。
・地域社会に対して、従業員全員が援助、奉仕の精神を持ち、行動
する。
以上3点に基づき、当社は、食を通じて、お客様に笑顔を提供し、
共に働く従業員と社会が笑顔になれる世の中を創ることに貢献して
いきます。 |
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