内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沖縄公共職業安定所(ハローワーク沖縄)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沖縄公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「47020-15050541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
未経験の方には、まず「フロント業務」と並行しながら
客室清掃研修を行い、実務を学んでいただきながらスケージュール
を組んでステップアップしていただきます。一定の時間をかけて
ホテルのリーダーとして業務全般を学び、把握していただきます。
・電話・インターネットからの予約対応
・OTA(WEB上での宿泊プランの企画・立案)
・プロモーション活動(SNS・広告含む)
・館内外設備保守、改善の提案
・スタッフの教育、マネジメント、シフト管理サポート
・国内外の旅行会社、地元企業への営業活動サポート
・運営管理(営業計画・収支管理・経費コントロール)育成期間が
ございますのでご安心ください。 変更範囲:変更無し |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・ホテルでのリーダー経験者(マネージャー・リーダー)
・ホテル業界未経験者歓迎
※英語または中国語話せる方は歓迎(優遇)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業禁止のため/定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
沖縄県沖縄市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 従業員専用の喫煙ブースあり。喫煙ブースでの就業なし。 |
給与、手当について
賃金 |
180,390円〜228,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,692円〜197,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
24,698円〜31,250円
- その他の手当等付記事項
- 夜間手当44時間(9,879~12,500円)
精勤手当20,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外の有無にかかわらず22時間分を支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 14時00分〜23時00分
6時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 拘束時間9時間(実働8時間 休憩1時間)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間公休105日
会社カレンダーによる週1~3日休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職時の理由が問題無かった方は復職可能。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
弊社が保有、運営するホテル
1.HOTEL OROX(ホテルオロックス)
ビジネスホテル(63室)
主なお客様:ビジネス、観光、修学旅行、スポーツ団体、
インバウンド団体
2.HIYAGUN Lanai RESORT
(ヒヤグン ラナイ リゾート)
ヴィラタイプのリゾートホテル(48室)
主なお客様:長期滞在のお客様、ワーケーション、観光、
スポーツ団体
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:13人、パート:18人)
|
事業内容 |
不動産業・ホテル業 |
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