内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-11861641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
1:住宅建築資材の販売(ルート営業)
2:営業活動をしながら注文品の配送を2tで行います。
3:営業範囲:岐阜、三重、愛知、滋賀、静岡等の一部を担当して
いただきます。
4:パソコンによる受注申込書、日報の入力
5:2t、3t、4tトラックの運転経験およびフォークリフト運
転技能講習受講のある方は賃金面優遇いたします。
◇未経験の方、歓迎します。
「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(原則3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワードの基本的な操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
岐阜県養老郡養老町
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙ルーム有 |
給与、手当について
賃金 |
216,900円〜308,650円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,000円〜211,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当26,000円〜66,000円
職務手当24,900円〜31,650円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 8,000円/子一人につき
(満18歳未満(高校卒業時まで)の実子を扶養する場
合)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜4.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額9,350円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫時等、年6回、1カ月月70時間、年間670時間まで延
長できる
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 社内カレンダーにより、土曜日は2~4日休み
年末年始、夏期休暇、GW
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・欠勤による控除があります。
・入社後は一定期間工場内で現場作業に従事して頂き、生産工程と
自社製品を理解して頂きます。
・再雇用65歳以降も状況に応じて契約延長可能です。
・平成29年3月11日以前に普通自動車免許を取得した方は普通
免許で可です。
・平成29年3月12日以降に運転免許取得の方は、準中型免許が
必要となります。
・AT限定の方は、入社後1年以内に限定解除して頂きます。
・フォークリフト運転技能講習未受講者は、入社後に順次受講して
頂きます。
・採用インスタグラム始めました。
@fujiihouse1974
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
【ぎふ健康経営認定事業所(Aランク)】
【健康経営優良法人2024(日本健康会議認定)】 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 104人
- 就業場所
- 104人(うち女性:23人、パート:3人)
|
事業内容 |
1.木造建築用集成材の製造販売 2.新築・リフォーム・床・建
具・家具・襖の製造販売、太陽光発電システム販売 3.ネットシ
ョップ DIY・木造建築用集成材のネットでの見積・注文・販売
|
事業所からのメッセージ |
弊社のキャッチコピーは「木と共に70年、住む人が幸せになれる
住宅建築のお手伝い」です
1、事業面についての会社方針
当社の主力商品は大型木材建築から一般住宅、商業施設まで幅広く
利用して頂いている高品質、高耐久な建築資材「集成材」を製造・
販売しています。環境に優しい低ホルムアルデヒト集成材の認定取
得等により、本社工場での一貫生産体制の中、お客様に安心してお
使い頂ける、喜んで頂ける製品づくりに努めております。これから
も、オーダーメイドの技術と品質管理に努め、脱炭素社会実現に向
け、木の美しさ、木の温もりをお伝えすべく、製販一体で取り組ん
でまいります。
2,従業員についての会社方針
会社にとって一番大事なのは人です。人材の育成をして、技術の伝
承をいかにしていくかです。社風は「失敗を恐れず、何事もチャレ
ンジし、失敗の中から得た経験と教訓を次に生かし、成功へ繋げよ
う」のもと、何事にも積極的にチャレンジしております。
3、メンタルヘルス・協会けんぽ岐阜支部から「ぎふ健康経営認定
事業所ランクA」の認定を頂いております。年次有給休暇の取得も
一人平均10.5日(令和4年2月実績)です。今後もワークバラ
ンスの推進に努めてまいります。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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