内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大館公共職業安定所(ハローワーク大館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「05030-04679641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆2t・4t車を使用し、金属製屋根材・外壁材等の建築資材を建
築現場や販売先へ配送する仕事です
※配達先は県内中心で大型車・長距離の運転はありません
※車両総重量8t未満のトラックの運転です(俗にいう4t車)
※重量物の運搬・積込・荷降ろし作業があります
☆業務で必要な資格は入社後取得可能です(費用は会社負担)
【変更範囲】会社の定める業務
(本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の可
能性あり) |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
必須
8トン限定中型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集
|
勤務地 |
秋田県大館市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本人の希望や適性によりグループ
会社内の異動あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職 種手当15,000円〜15,000円
勤務地手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *子ども手当(健保の扶養家族が対象)
子(18歳年度末未満の子):10,000円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,317円〜4,317円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 労使の協議を経て、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年7
20時間までこれを延長することができる。
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※夏期休暇6日、年末年始6日(計画的年休付与含む)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
営業職に職務給制度を導入
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※賃金は、毎月1日から末日までの出勤分を翌月の25日に銀行口
座へ振り込みます。勤続1年経過後、超過勤務手当以外は当月2
5日に支給(当月払い制に移行)します
◎長期休養時の所得補償制度「GLTD」あり(入社3年以上)
◎総合福祉団体定期保険に加入(全社員)
◎年1回の人間ドック受診(40歳以上・費用会社負担)
【応募方法】
応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上『履歴書・
職務経歴書・紹介状』を当事業所宛郵送下さい。
書類選考後、選考の可否及び面接日時を本人宛ご連絡致します。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 1295人
- 就業場所
- 12人(うち女性:2人、パート:0人)
|
事業内容 |
金属製屋根、壁材の加工販売。住宅機器、各種建材の販売。屋根及
び外装工事の設計施工管理。太陽光発電システム、オール電化製品
の販売。 地図P101 I~5
|
事業所からのメッセージ |
※賃金は、毎月1日から末日までの出勤分を翌月の25日に銀行口
座へ振り込みます。勤続1年経過後、超過勤務手当以外は当月2
5日に支給(当月払い制に移行)します
◎長期休養時の所得補償制度「GLTD」あり(入社3年以上)
◎総合福祉団体定期保険に加入(全社員)
◎年1回の人間ドック受診(40歳以上・費用会社負担) |
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