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レンタカ-店舗運営(接客業務/法人営業)事業所名非公開 -神奈川県横浜市港北区
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | オリックスレンタカーの店舗運営 ・店舗業務 ・車両回送 ・法人営業 ・店長候補 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
神奈川県横浜市港北区
神奈川県横浜市神奈川区 神奈川県横須賀市 東京都町田市 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務別
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 当社の店舗は、ホームページを参照ください (https://www.sunautas.co.jp) 配属は本人の居住地を考慮の上決定します *お手数ですが、選考をご希望される場合は、ハローワークの紹介 状と合わせて応募書類を、事業所所在地へお送りください。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 暮らしを支えるエネルギー事業、輸入車(JEEP、PEUGEO T)の販売、環境に配慮した車検事業、レンタカーなどカービジネ ス事業のほか、各種保険を取り扱うライフサポート事業を展開。 |
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【仕事内容】
エクステリア&ガーデン事業やランドスケープ事業を手掛ける当社にて、法人ルート営業をお任せします!
既存顧客への提案
建材商社、ハウスメーカー、施工会社など
代理店や協力会社の深耕営業
顧客のニーズをヒアリング など
新規開拓や個人顧客への営業はなく、法人ルート営業がメインです。
入社後はまず工場や現場での見学を通じて商材の知識を深めた後...
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【仕事内容】株式会社協同制作/横浜/営業
お任せする業務/
当社で、看板業者や内装業者を対象とした看板資材や制作機器のルート営業をお願いします!
・看板業者や内装業者を対象に、看板資材や制作機器を販売します。担当エリア制で千葉県内(隣接する東京都内を含む)の顧客先を回るルート営業となります。
・ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂...
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【仕事内容】大手眼鏡メーカーで働きませんか
全国に170店舗を構えるまでに成長した
圧倒的ホワイト企業のアイ・トピアでです!
メガネストアーで働く魅力
残業ほとんどなしで定時に帰宅可能
スタッフの定着率90%以上!
週休2日制でしっかり休める!
インセンティブ制度でガッツリ稼げる
店長になったとしても残業が多くなることは
一切ありません!
OFFの時間が充実すること間違い...
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【仕事内容】
[正]1機械オペレーション(汎用・NC等)、建築・建設・土木作業、2ルートセールス・ラウンダー
正社員
[正]1月給33.6万円~50万円、2月給30万円~50万円
交通費:一部支給
月/1万5000円迄
[正]2には、固定残業代:60,300円/45時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
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【仕事内容】福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。
担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。
1.地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。(ルート営業)
2.ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。
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