レーザー加工機、ドリルマシン等のオペレーター／一次加工

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このページの情報は、玉野公共職業安定所（ハローワーク玉野）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※玉野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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ご興味をもたれたら求人番号「33040-02553841」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	★事前に弊社ＨＰ採用情報をご覧ください。ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋａｎｅｄａ－ｃｏ．ｎｅｔ／施工図を確認しながら大型配管、プラント設備などの鉄鋼製品の部品をサンダーで研磨するなどの１次加工やレーザー加工機、ドリルマシーンを使用した加工などする仕事です。様々な形状の部材を扱うため製品を仕上げるために高い技術が要求される場面もありますが、新しい製造システムにチャレンジしたり、技術の向上を実感できるところが魅力になります。社内研修制度も充実しており、資格取得を推進しています。熟練社員による丁寧な技術指導もありますので、経験が少ない方でも問題ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務
試用期間	あり（６ヶ月（短縮あり））試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	不問
年齢	制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢以下の募集
勤務地	岡山県玉野市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	210,000円〜308,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜308,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項家族手当（扶養）　配偶者　６，０００円　第１子　１０，０００円　第２子　８，０００円　第３子　６，０００円　第４子以降　４，０００円給与は経験、資格等により決定します。　通勤手当は、規定によります。賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額 500,000円〜3,000,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額20,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 15日

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間 8時00分〜17時00分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫した時年６回、月に１００Ｈ、年に３２０Ｈ
月平均労働日数	22.1日
休憩時間	80分
年間休日	100日
休日	休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他の休日第２・４土曜日は休み盆・年末年始等、会社カレンダーによる
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知面接後5日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	トライアル雇用併用求人トライアル雇用期間　３か月トライアル雇用期間中は同条件 ※社内研修制度も充実しており、資格取得を推進しています。（玉掛技能者、床上操作式クレーン免許（５ｔ未満）など）※社長の特徴：明るく音楽好きで好奇心の塊のような女性社長です。面白い意見や前向きな提案にはすぐ反応します。 ※たまのの定住促進企業（女性活躍推進企業）に登録し、女性が働きやすい労働環境の整備に取り組んでいます。 ※応募希望の方は、ハローワークを通じてご連絡ください。社内研修・福利厚生気持ちよく仕事をするためには、社員間の人間関係作りが大切だと考えています。そのためお互いを褒めあう研修や女子会、フラダンスレッスン、海外への社員旅行など行っています。また、社内に無料トレーニングジムを開設し、体力づくりに活用したり、お坊さんによるメンタルヘルス対策などユニークな取組もあります。健康経営優良法人の認定を受け、更なる社員の心身の健康作りに取り組んでいます。

会社情報
従業員数	企業全体 42人就業場所 32人（うち女性：5人、パート：0人）
事業内容	大型配管・プラント設備などの鉄鋼製品を企画・設計から製造・輸送・据付までトータルサポート。大臣認可が保証する高度な溶接技術、最新のレーザー技術を駆使し、お客様の要望にお応えします。
事業所に関する特記事項	再雇用後の年齢制限なし

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