内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山形公共職業安定所(ハローワーク山形)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山形公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「06010-20354341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*車に搭載されている塗装機械やそのほかの塗装機械を使用し、
道路のセンターライン・外側線及び横断歩道の路面標示(塗装)
工事を行います。
*その他に道路標識・カーブミラー及び防護柵などの交通安全施設
全般の設置工事を行います。
*路面標示施工技能士、土木施工管理技士(1級・2級)の資格を
取得後は現場の責任者として施工管理を行っていただきます。
変更の範囲:なし
【働き方改革取組事業所(資格取得支援)】
資格取得時の費用は全額会社負担いたします。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集
|
勤務地 |
山形県新庄市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外で喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・職務手当10,000~
・役付手当10,000~
・家族手当 2,000~
・資格手当 5,000~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額8,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の工事量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時は1ヶ月70時間、1年に672時間まで延長する事ができる
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *夏季休暇 8/12~15*年末年始休暇 12/29~1/5
※当社カレンダーによる 但し1月~2月は毎週土休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(傷害保険) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務手当、役付手当、資格手当
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
法定外労災保険加入
あんしん財団加入
傷害保険
業務上・業務外にかかわらずケガの補償
契約宿泊施設の補助金
定期健康診断
社内研修旅行 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
男性労働者を対象にした、出生時両立支援のための育児休業制度の
利用の促進を図っています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ 施工管理技士は、優遇致します。
※ 天候や業務の都合により、休日に就業していただくことがあり
ますが、その場合翌日などに休日を振替えてもらいます。
※ 毎年1回、健康診断を定期的に行っています。
* 事前連絡の上、『履歴書』『職務経歴書』『紹介状』を本社宛
て郵送願います。
* 書類選考後、選考結果並びに選考通過者に面接日時等をご連絡
致します。
* 応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
◆当社は、創立以来、塗装工事を通じ地域の交通安全と美化の向上
に努めてきました。このようななか私達は、より良い技術を取り
入れ、お客様の高いニーズに応えるため創意工夫し、日々の仕事
に取り組んでいます。
・勤怠システム・財務システムは自社完全オリジナルを導入して
おり、従業員の負担を減らす取り組みをしております。
・県内唯一の道路規制標識の製造を行っております。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人)
|
事業内容 |
道路標示区画線工事・橋梁塗装工事、防護柵工事道路標識設置工事
、交通安全施設工事全般道路保安資材製造販売、建築工事・1級建
築士事務所 |
事業所からのメッセージ |
当社は、創立以来、塗装工事を通じ地域の交通安全と美化の向上に
努めてきました。このようななか私達は、より良い技術を取り入れ
、お客様の高いニーズに応えるため創意工夫し、日々の仕事に取り
組んでいます。勤怠システム・財務システムは自社完全オリジナル
を導入しており、従業員の負担を減らす取り組みをしております。
県内唯一の道路規制標識の製造を行っております。資格手当には、
各種技能検定、国家資格取得手当やお祝金も充実しています。福利
厚生として、定期健康診断 法定外労災保険 日常のケガなどの傷
害保険加入。企業全体としてSDGsの取り組みや、社会貢献とし
てのボランティア活動、健康経営優良法人認定、災害時の事業継続
力強化計画の令和5年度認定など |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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