内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※奈良公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「29010-20543541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・一時保護児の対応(生活指導、学習指導、行動観察・診断、通学
支援、緊急対応等)
・児童相談所の児童福祉司及び児童心理司と連携し、一時保護児の
生活を支援する。
・一般事務
〇主に男児生活区画での勤務のため、男性職員の募集。
(男女雇用機会均等法適用除外)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2025年2月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務実績等が良好の場合。
(年度毎の更新/更新回数上限:2回)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
要件は「求人に関する特記事項」欄を参照。
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法61条(18歳未満の深夜業禁止)
|
勤務地 |
奈良県奈良市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙防止対策として原則敷地内を禁煙としています。 |
給与、手当について
賃金 |
1,652円〜1,652円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,652円〜1,652円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 194,250円×12ヶ月/(182日×7.75時
間)≒1,652円
- 賃金形態
- 月給194,250円〜194,250円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 22日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 6時30分〜15時15分
- 就業時間3
- 7時00分〜15時45分
- 特記事項
- (4)12時45分~21時30分
(5)16時30分~翌日9時30分(休憩90分)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日程度 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- ※求人に関する特記事項
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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求人に関する特記事項
特記事項 |
★応募書類
・奈良市会計年度任用職員応募申込書兼履歴書
(奈良市役所のホームページよりダウンロードして下さい。)
・募集要件に該当する資格がわかるもの
(資格証の写し、在職(在籍)証明書の写し等)
・小論文 800字程度
テーマ 「一時保護所職員に求められる知識と行動」
(手書き・Word形式いずれも可。手書きの場合は市販の原稿
用紙(400字詰め)2枚程度。)
上記の応募書類を一時保護課に送付もしくは持参して下さい。
持参の場合、土日祝日を除く午前9時~午後5時の間で受付けます
☆募集要件・受験資格
児童福祉や心理、保育、教育に関する知識がある人(資格の有無
は問わないが児童支援に関わった経験があると尚可)
★賞与(令和6年度予定)
6月支給 2.25ヶ月分 12月支給 2.25ヶ月分
※但し、支給月数は在職期間等で変動します。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 2276人
- 就業場所
- 27人(うち女性:15人、パート:15人)
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事業内容 |
一時保護児の生活指導等 |
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