内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月21日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23010-35066041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
専用システムを活用した案件の検索およびピックアップ
・行政、協力会社への問合せ(架電業務)
※お問い合わせやお仕事の依頼がメインになります。
※営業電話は一切ありません。
・関連する書類作成(定型書類を記入するイメージです)
・その他社長から依頼される業務
一般事務
・会計や総務に関わる事務作業(PC作業)
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
PC作業、秘書業務、経理業務
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
office、スプレッドシート
chatwork、Gmail、Zoom、slack
上記ツールを使った事がなくても、使うことに抵抗がなければOK |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区
在宅勤務
完全テレワーク(出勤の必要なし)
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜16時00分
〜の時間の間の5時間程度
- 特記事項
- 個別の事情に合わせて検討します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*加入保険、有給休暇日数は労働条件により法令通りです。
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
【在宅勤務時】
・在宅勤務時の勤務管理はスプレッドシートを
提出していただきます。
・在宅勤務に使用するパソコンは個人の機器を使用していただきま
すが、
使用するアプリ等は提供します。
業務で使用する携帯電話を貸与します。
・現在在宅勤務社員あり
・入社当初から在宅勤務可
・在宅勤務時の就業時間、休日、賃金は同条件です。
・会議・打合せはWEBにて行います。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:1人、パート:2人)
|
事業内容 |
NTT施設内での建築工事(内装、塗装等各種改修工事) |
事業所からのメッセージ |
弊社は、再編も含めますと創業44年になります総合建設業です。
事務方人員の不足・強化のため、今回の募集となりました。
※最初はしっかりフォローしますが、
決まった仕事をこなすだけではなく自ら考えて改善し、
効率よく仕事に取り組める方
※自由に働ける分、責任感が強く、
プロ意識を持ち最後まで仕事をやり遂げられる方
※前向きで向上心がある方、新しいことや分からない事を
自分で率先して検索で調べられる方
※PCでのITツール使用が主体となりますので、
ビジネス用ツールの基本操作ができる方 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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