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世界的昇降機メーカーのインダイレクト購買部マネジャー職

事業所名非公開 -千葉県山武郡芝山町 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:11月21日
  • 有効期限:1月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「13010-33334142」を必ずお控えください。

有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 日本国内で90年以上の歴史を誇る昇降機の専業メーカー、日本オ
ーチス・エレベータは、開発・設計・製造・据付からメンテナンス
サービスまでを一貫して担っています。日本国内のみならず、世界
各国の歴史的な建物に納入や技術供給を続け、確かな実績を積み重
ねてきました。この度、インダイレクト購買部のマネージャー職を
募集します。間接購買に関わるソーシング戦略策定/実行、コスト
セービング、サプライヤーマネジメント、リスク管理、課員マネジ
メントを担います。担当領域:ロジスティクスサービス、業務外注
、不動産、通信サービス、IT、カーリース、MRO、トラベル、
資材、設備管理サービス、金融サービス、エネルギー等

(変更範囲:本人の適性をみて、会社が定めるものとする)
試用期間 あり(3ヵ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
・間接購買業務、マネジメント業務の経験
・スペンド/コスト分析に基づいた戦略的アプローチの経験
・業務プロセスの改善と立案及び実行の経験
必要な免許・資格
TOEIC(600点~)
必須

年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
勤務地
千葉県山武郡芝山町
通勤バスあり(1日12本)
本社(東京都中央区新川)でのサテライトワークも可能です。
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 470,000円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
470,000円〜550,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
管理職の為、法定残業時間内は支給なし。深夜時間帯は
実績に応じ、支給あり。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3.30%〜3.30%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計6.19ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 フレックスタイム制
就業時間
8時45分〜17時30分
特記事項
(1)標準時間
コアタイム無、スーパーフレックス。
リモートワーク週3ー4回可(応相談)※着任後2週間程度は部内
コミュニケーションを重視し原則オフィス出勤
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年6回を限度に月
75時間、年540時間まで延長できる。
月平均労働日数 19.9日
休憩時間 60分
年間休日 126日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
週休2日制の他、ゴールデンウィーク、夏期続休暇、年末年始など
連続した休暇取得可能
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 結婚、妊娠・出産、育児、介護など、それぞれのライフ
ステージをサポートする制度が充実しています。
■社会保険完備
■独身寮・社宅(社宅管理規程に基づき該当する方のみ)
■共済会
■保養所(那須・清里のオーチス・ハウスを利用可)
■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、
健康保険組合提携施設を低価格で利用可)
■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーション)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度(育児・介護)
■短時間勤務制度(育児)
■時間外勤務制限(育児・介護)
■深夜勤務制限(育児・介護)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
研修制度の内容
入社後、技術系社員は千葉県成田市近郊にある日本オ
ーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて1週
間の技術研修を実施。そこでエレベーター・エスカレ
ーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実
機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研
修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 年間休日:126日
週休2日制(休日に対応する場合は振休・代休を取得)
■ボランティア休暇
■裁判員選出休暇
■生理休暇
■スタンバイ休暇
■特別有給休暇(忌引・結婚・妻の出産・育児・介護)
■産前産後休暇 ◎取得実績多数あり
■育児休業 ◎取得実績多数あり
■子の看護休暇(有給)◎取得実績多数あり
■育児休暇(有給)◎取得実績多数あり
■介護休業 ◎取得実績多数あり
■介護休暇(有給)◎取得実績多数あり
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 筆記試験・一般常識・適性テスト
面接時英会話力の確認あり
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 【求められるスキル・経験】
1各部門と連動したソーシング戦略企画(新規サプライヤー開拓:
海外メーカー含む)
2スペンド分析、コスト分析
3QCD、財務の観点によるサプライヤー評価
4他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション、折衝
5ピープルマネジメント、目標管理、プロジェクトマネジメント
6サプライヤーとの価格交渉
7英語ビジネスレベル(メール、会議、電話、レポート作成、プレ
ゼンテーション(資料作成と発表)
・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。
・有給休暇は入社時に付与します:前職の付与日数を考慮します
・2023年度全社平均有給取得日数:13日間
*質問がなければ事前連絡不要です。応募書類等は可能な限りデー
タにてメールで送付ください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
*対面面接の他、リモート面接も対応いたします。
転勤の範囲:国内外拠点のうち、会社が定めるものとするが、転勤
を伴わないものが多い。
会社情報
従業員数
企業全体
2434人
就業場所
405人(うち女性:58人、パート:36人)
事業内容 *エレベーター・エスカレーター・他昇降機の製造、販売、据付、
保守、改修、修理および点険 *各種ビルの監視制御ならびにビル
管理 *建築物の設計・施行・監理および建築関連手続きの申請
事業所からのメッセージ 170年以上もの昔、EGオーチスは世界で最初の安全装置付であ
る実用的なエレベーターを発明し、その後の都市景観を変えました
。今日、彼の名を冠する会社は、エレベーター、エスカレーター、
動く歩道の世界のリーディングカンパニーとして、世界中で高い信
頼性と技術革新、環境に優しいデザインと優れたサービスで知られ
ています。世界200の国と地域でのべ200万台以上のエレベー
ター、エスカレーターが毎日稼働し、1日20億人以上の人々の移
動を支えています。
日本オーチス・エレベーターは日本法人設立以来約90年の歴史を
重ね、都市インフラとして欠かせないエレベーター、エスカレータ
ーを高い技術力により生み出し続けてきました。
日本オーチス・エレベータは、メンテナンスサービスの質において
も高い評価を得ています。

フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!

 
 

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