内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：7月2日
- 有効期限：9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-25750841」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
＊安全書類の作成
＊見積もり作成
＊郵便業務（郵便物の受け取り・各種書類、宅配便の発送）
＊電話応対
＊集金（月末に手形支払いの有無を確認し遅れている場合は相手
先に連絡し集金）
＊現金管理（交通費・購入物品の清算）
＊書類のファイリング（施工図面等）
＊現場担当者の書類作成のサポート
＊仕事内容については先輩社員が丁寧に教えます。
（変更の範囲 変更無し） |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
基本的なワード・エクセル操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続におけるキャリア形成のため
|
| 勤務地 |
東京都豊島区
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 駐車スペース脇にて喫煙可 |
給与、手当について
| 賃金 |
205,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 194,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当11,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養配偶者手当 扶養第一子手当
資格手当 役職手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜9,700円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注・納期変更及び工事現場確保の為の業務増加
一ケ月８０時間・一年間で５１０時間迄。延長回数は６回
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 通常土曜日は休日だが祝日のある週の土曜日は出勤
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限67歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
荻窪寮（杉並）豊玉寮（練馬）
ドーミー門前仲町（江東）他
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
★無事故無違反表彰（平成２４年１０月より実施）
※３年間の無事故・無違反の者を対象にスーツ・靴・ワ イシャ
ツ等を贈呈。安全運転遂行への意識を促し、無 事故・無違反達
成を目指すカンフル剤となっています。
★永年勤続旅行（平成２５年６月より実施）
※１０年以上の勤続者を対象に３泊４日のグアム旅行をプレゼント
。御家族・御友人参加の場合の旅費補助あり。
※滞在時の諸経費として２万円支給
※往復は同期メンバーとの団体行動ですが、現地滞在中はフリー行
動。日頃の勤務の疲れを癒し、更なる活力を養う事ができます。
★創業式典開催
※年一度、全拠点から全社員が都内ホテルにて会し祝賀会を開催
★交通費支給。★資格取得支援制度有り。
★退職金制度（勤続３年以上）有り
★九電工保有の会員制リゾートホテルの宿泊費割引 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- ★新入社員研修・・本社にて２日間実施。ビジネスマ
ナーの総復習。安全衛生の実技・講習。会社理念であ
る憲章の解説。社史等。★消防設備士乙種６類資格取
得にむけての社内勉強会★管理職研修★消防設備機器
に関してのメーカー研修。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
★育児休暇・・同年 二回の取得実績あり。
★育児・介護時の時短等の時間調整 応相談。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 自己ＰＲ書又は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊ハローワークから電話連絡の上、履歴書・自己ＰＲ書又は職務経
歴書・紹介状を本社・総務部 新藤宛にメール又は郵送してくださ
い。書類到着後、７日以内にご連絡します。
＊単身入居可能住宅 （本人負担１万３千円）
＊未経験の方でも先輩社員が懇切丁寧に指導致しますので、
安心してご応募ください。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 188人
- 就業場所
- 73人（うち女性：11人、パート：2人）
|
| 事業内容 |
１．消防／警報設備、防災／避難設備の設計施工
２．各種消火設備の保守点検、防災管理点検
３．消火器・火災報知器他各種防災用品の販売 |
| 事業所からのメッセージ |
昨年 ８月１０日 弊社は創業１０２周年を迎えました。
本年はあらたに九電工グループの一員として更なる１００年に
むけて１０３年目のスタートをきっております。
弊社の仕事内容は大変社会貢献度が高く、
遣り甲斐のもてるものだと自負致しております。
そうした業務に従事する消防設備士を陰ながら支える
「縁の下の力もち」的なお仕事を事務スタッフの方には
お願いしたいと思います。
事務職でも資格手当対象の資格にどんどん挑戦できます。
ご自身の努力で取得した資格は皆様の財産となります。
未経験の方でも先輩社員が懇切丁寧に指導致しますので、
心配無用 安心して働いて頂けます。
又、賞与とは別に年末に技能給による成果配分の支給があり、
毎年の昇給と共に社員のモチベーションアップにつながって
おります。
向上心に満ちて、社会に役立つ仕事に従事している
消防設備士を後方よりバックアップしたいと
お考えの方のご応募を心よりお待ち致しております。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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