内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月24日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜松公共職業安定所(ハローワーク浜松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浜松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「22020-21795941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
訪問看護ステーションでの事務職員の募集です。
・一般事務作業
電話対応、郵便物・FAXへの対応業務、総務・庶務の業務
・医療介護事務作業
医療請求、介護請求の業務
※未経験者の方も歓迎します。
※医療・介護の業界経験がある場合はなお良いです。
☆「すべての人にフィットした生活を~0歳から看取りまで~」を
理念に、住みたい場所で過ごしたいを支えます!
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
日常的にPCを使用します。タイピング、ワード、エクセルの基礎
知識はあった方が良いです。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
静岡県浜松市中央区
遠鉄バス 上西町バス停 徒歩4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 医療・介護系の有資格者には、資格手当が加算されます
(時給あたり2~150円)
◆ 面接時に詳細を説明します。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日以内労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種ごとに職務給制度を設けています。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆理念の「すべての人にフィットした生活を~0歳から看取りまで
~」を地域でご支持いただけ、増員を目的に求人募集しています。
弊社の理念に共感いただける方を募集しています。
◆家庭や個人の事情を考慮した働き方が選択できます。
子育て中の方、学校行事やお子様の急病等配慮します。
◆昇給・賞与:あり 昨年度実績:あり
◆パートも賞与あり
年次有給休暇日数欄は5日勤務の場合であり、週所定労働日数に応
じて付与されます。
「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合
は、加入することとなります。
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主
応募」ボタンから応募してください。
◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と
する[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・雇用保
険の再就職手当等]は対象外です! |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:11人、パート:4人)
|
事業内容 |
若手、子育て中、訪問未経験者が働きやすい環境に力を入れて、訪
問看護ステーショを運営しています。直行直帰可、自家用車使用可
など、詳細お問い合わせください。 |
事業所からのメッセージ |
すべての人にフィットした生活を~0歳から看取りまで~を理念に
病名や状態でお断りすることなく、利用者さんとその家族が少しで
もQOLが高く保てるよう訪問看護事業を行っています。
事務職員も、この理念に共感いただけて地域社会の役に立てる仕事
をしていただきたいと思います。電話対応はありますが、主には裏
方として支えていただくことが中心です。
利用者さんはもちろん、弊社社員も地域の一員です。個人や家庭の
事情を考慮した働き方が選択できるように方針を立てています。
例えば障がいを有する方でも、「できること」「努力すればできる
こと」「努力してもできないこと」があると思います。この中での
「できること」と「努力すればできること」を一生懸命取り組んで
もらうことで、1人の社員として役割を果たしていただきたいと思
います。 |
事業所に関する特記事項 |
2021年4月に開業しました。
特定の医療機関や法人に属さない、完全独立型の訪問
看護ステーションです。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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