内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※刈谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23110-14327241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(期間従業員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
採用活動、就活フェア、セミナー開催
労務業務(入退社準備、給与計算、保険加入、福利厚生、在留資格
管理・更新)
社内教育
事務処理
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なワード・エクセル(関数・グラフの作成)、パワーポイン
トのスキル |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
愛知県刈谷市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
219,000円〜249,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 改善手当3,000円〜3,000円
プロジェクト手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当、住宅手当、役職手当、職能手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜10.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計7.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時20分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注等の繁忙期、年6回まで、月75時間、年間720時間
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年に6回土曜日出勤があります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり
隣接するいちょう保育園あり(3歳未満のお子様に限る)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
営業総合職、一般職において1~6級の職能資格制度がある
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
「2024年度の経営方針を私たちが決めます!」
社員主導で、積極的に10年後の組合の未来を創造しています。
私たちの組合ではチーフクラスが年度方針を決めます。
今年は最年少22歳のグループリーダーが誕生しました。
入社歴に関わらず、事業の中心を担っていくリーダーとして活躍で
きます。
入社後3ヶ月間のOJT指導では、新卒・中途入社に限らず必ず先
輩社員が一対一で研修や業務の引継ぎを行います。
業務の分からない事や不安に思っていることをすぐに上司や先輩に
相談できる環境が成長に繋がります。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修(社外)への参加
階層別教育(チームリーダー、グループリーダー、係
長)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤について:無料駐車場あり
*在宅勤務制度あり
(入社2年目以降、会社規定あり/応相談) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 82人
- 就業場所
- 75人(うち女性:46人、パート:10人)
|
事業内容 |
研修生事業、共同購買、教育 |
事業所からのメッセージ |
2024年度の経営方針を私たちが決めます!
・社員主導で積極的に10年後の未来を創造
・弊社ではチーフクラスが年度方針を決定
・今年は最年少22歳のグループリーダー誕生。
・入社歴に関わらず事業の中心を担うリーダーへ
・入社後3か月間のOJT指導では、先輩社員が
1対1で研修や業務の引継ぎを行います。
・業務の分からないことや不安に思っていることを
上司や先輩に相談できる環境が成長に繋がります。
【年齢・性別・国籍関係なくご活躍いただけます!】
・18歳から65歳まで幅広い年齢の社員が活躍中!
・女性管理職率46%、産休取得率100%、保育園完備
・人事異動自己申告制度アリ
【社員の活動を応援!】
・現役スポーツ選手として活躍中の正社員複数名在籍
(サッカー、アメリカンフットボール)
・書道家として活動する正社員も在籍 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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