内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草津公共職業安定所(ハローワーク草津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「25060-13447241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
■特別養護老人ホーム等の人事労務全般を担当する業務です。
人事管理、勤怠管理、給与管理および関連する事務全般を担当して
いただきます。
将来、事務部門の他の業務(会計、介護保険、総務その他)も広く
担当する可能性があります。
[変更範囲:特別養護老人ホームにおける業務全般] |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
社会福祉施設での事務職の経験、または、人事労務の職業経験、資
格等があれば、採用及び給与面で考慮します。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード等の入力は必須。人事ソフト、給与処理ソフト等
の業務があります。タイピングなど一定の能力が必要です。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
|
勤務地 |
滋賀県草津市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 正職員は、同一法人内の高齢者事
業間で異動の可能性があります
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
187,500円〜209,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,000円〜201,000円
- 定額的に支払われる手当
- 被服費手当500円〜500円
処遇改善加算手当4,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●年末年始手当(12月30日~1月3日)あります。
この期間に出勤した場合:日額5000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,400円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 1カ月単位の変形労働時間制許可あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休制。月1~2回の日曜日出勤(事務職員の当番制)あり。
月に1回1カ月単位で、出勤日を決めます。希望休2日あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により賃金ベースが違う
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
■交通費実費支給(上限月24400円)
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■互助会制度
■個別研修・集合研修、資格取得支援制度あり
■退職金制度(入職1年後以降) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・個別研修支援制度(オンライン研修制度)
・集合研修
・外部研修受講補助等
・介護職の場合:初任者研修受講費補助
:実務者研修受講費補助 等
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児介護休暇取得実績あり
育休明けの継続雇用実績あり
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接及び、適性検査(20分程度)があります。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤の場合:駐車場無料
*オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 238人
- 就業場所
- 102人(うち女性:66人、パート:19人)
|
事業内容 |
要介護老人の生活介護全般
【法人理念】 すべて人にせられんと思うことは、人にもまたその
如くせよ 【施設理念】自然な暮らしの継続 |
事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホームにおける人事労務業務全般のお仕事です。
人事や労務の経験がなくても、丁寧に指導させていただきます。
専門的な相談は、上司や外部の社会保険労務士と綿密に連携して
対応しているので、安心です。人事ソフト、給与ソフト、エクセル
入力があるので、情報活用に興味のある方も歓迎します。
社内での重要情報を扱うため、事務の正確な取り扱い、情報保護に
対する意識が求められます。
★私たちの施設理念
当施設は、「自然な暮らしの継続」を施設理念としています。
お年寄りが食べたいものを食べていただいたり、季節を感じたり、
日々の生活から得ることのできる喜怒哀楽を大切にし、入居者様に
寄り添ったケアをおこなっています。
★研修制度の充実
資格や経験は問いません。シフト毎に業務を学び3月程度で全ての
仕事をできるように指導しています。また、専門知識を学べるオン
ライン動画研修制度や外部研修の受講補助もあります。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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