内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月11日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福島公共職業安定所（ハローワーク福島）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「07010-13216541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（フルタイム契約社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
子育て支援（サービス）を利用したい親子または団体と、支援者を
つなぐ（つまり人に関わる）仕事です。
１．電話、メール、ＬＩＮＥ等を使いますが、単なる電話番、事務
連絡係ではなく円滑なコミニケーションスキルが必要です。
２．会員登録、相談、会合等でお客様も来ますので、受付、接客、
環境美化等の業務も含まれます。広報や集客目的で渉外もします。
３．利用料の徴収、謝金払い等で少額の会計業務も発生します。支
援者のスケジュール管理、支援者の報告書の管理、文書作成、入力
等の一般事務の業務も含まれます。
４．稀に土日、祝日に、研修会やイベント等を主催、または他団体
の企画に参加する事もあります。その際の荷物運搬、会場設営、撤
収等も業務に含まれます。＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（最大３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- パート基準に合わせ時給９５５円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：パートから正社員に２名あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客業、営業職、秘書経験者、管理職経験者
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ＬＩＮＥ、メール、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
福島県福島市
託児室拡大計画に沿い事務所移転検討中（福島市内）
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内は禁止。屋外でも子どもの側では禁止。 |
給与、手当について
| 賃金 |
150,000円〜160,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 150,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊経験、能力等を考慮
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 1日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- ＊就業時間については相談に応じます。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
18.2日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
146日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトで週４日＋月２日程度土曜日勤務。つまり週休３日の週と２
日の週あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（活動保険） |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
同時利用は上限３人。病児預かり中は使用不可。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・社員食堂なし。コンビニ、スーパー、飲食店は近所にあり。
・使用中でなければ冷暖房完備１２畳の託児室が休憩室を 兼ねま
す。
・広報、支援活動用にロゴ入りジャケット支給。渉外時以外は私服
出勤可。
・希望により花見・芋煮会は実施した事があります。
・レクリエーション希望者は企画・予算次第で検討します。
・内部研修・外部研修への参加は希望次第 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 業務上、または自身の持ち込み企画等に必要と思われ
る研修への参加は有です。それ以外の自己研鑽・資格
取得・サークル参加が目的であれば補助なし。出勤日
は調整できます。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・当方は子育て支援をしていますので、利用会員と同じ条
件・料金で制度や仕組みを利用できます。
・勤務時間、休暇は事前相談で調整できます。が、自身が 企画等
の担当者であり当日の代理が立てられない事はあります。
・就業後の家庭や病気事情等の変化は考慮します。就業以
前から事情を抱えている場合、隠さずに伝えて下さい。元気です
。やる気あります。いつでも働けます」と言われたら、そのように
接します。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 上記外のＰＲがあれば
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・週休３日の週と週休２日の週があります。
・月２回程度、土曜日勤務の日があります。
・稀に、土日祝日に研修会やイベントを主催、または他団体企画に
参加する場合あり
・自身で企画や事業を展開し、休日より報酬を優先させたい方は、
そのような働き方もあります。
・将来的に支部が設置された場合転勤の可能性あり。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 54人
- 就業場所
- 5人（うち女性：4人、パート：2人）
|
| 事業内容 |
仕事と子育てが両立できる社会づくりを趣旨として実践的な子育て
支援を実施し働く親を支援する |
| 事業所からのメッセージ |
電話、メール、対面等で人に関わる仕事です（利用者は親子や団体
。支援者側は主に３０から７０歳位の女性）
日常的に一般事務、少額会計業務は発生します。その他、企画（立
案と実行）、広報（デザイン含め）、渉外（外回りだけでなく他団
体企画参加含め）、ＩＴ活用（ＳＮＳ対応、動画編集、ブログ文章
作成等）、保育（子どもの預かり等）、講座講師、子育て相談等々
、本人の熱意や希望、スキル（今後の自己研鑽含め）次第で様々な
事に挑戦できます。
というより性別や学歴、保育や子育て経験等に捕らわれず、仕事と
子育てが両立できる社会づくりの一助として、地域や社会に貢献し
たい方を求めます。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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