内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-37499241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
メインのお仕事(EHRLINK ほのぼのNEXT、地域包括ケ
アシステムAttened、CARNAS健診クラウドサービス)
お客様からの問い合わせ対応業務(インバウンド型)
※主にシステム操作に関する対応がメインとなり、技術的な対応は
担当窓口へ取り次いでいただきます。
※業務知識等の研修あり
※テレワーク有り(一定スキル到達以降)
※変更範囲 なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の為、期間の定めの無い雇用で募集
|
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ビル内1階に喫煙所あり 喫煙区域での業務なし |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
時間外手当
欠勤控除あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時45分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時45分〜18時30分
- 特記事項
- (1)と(2)のシフト制
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 立会い支援、プログラム開発、システム設定、トラブル対応
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始12/30~1/3、夏期休暇2日、メモリアル休暇、特
別休暇1/4、5/1、12/29 月初土曜日出勤有(当番制)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金制度
福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各種研修制度
書籍購入制度、社内研修制度 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 医事会計システム社内研修
電子カルテ社内研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
Web適性検査あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追って連絡いたします。
通知方法:Eメールのため、履歴書に必ず記入をお願いします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 103人
- 就業場所
- 64人(うち女性:42人、パート:0人)
|
事業内容 |
医療システム・オーダーリングシステム・電子カルテシステム・福
祉システムの立上げ支援及び運用支援とコールセンター業務。NE
Cと日本事務器(株)の共同出資会社です。般11-300573
|
事業所からのメッセージ |
★ウーマノミクスプロジェクトの「多様な働き方実践企業」で、
埼玉県よりプラチナ企業に認定されました★
医事会計システム・福祉関係システム・電子カルテ・オーダー
システムを中心に、共通リソースセンターとしてサービスを
提供しています。全国の医療機関様をサポートしてきた豊富な
実績と経験で、現場での様々なNECと日本事務機器(株)の
共同出資会社です。
柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、通信教育等の研修、健康
診断の徹底、ストレスチェック、産業医との連携により従業員
の健康に目を配っています。
★有給休暇付与日数50%取得推奨 23年度実績75.5%★
※未経験でもやる気のある人、必要な知識を貪欲に覚える意欲のあ
る人を大募集 |
事業所に関する特記事項 |
継続雇用制度有り
さぬき市民病院:大川バス「さぬき市民病院前」下車
徒歩0分 |
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