内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「22030-10751241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
現職の転属(相談員)に伴う補充
|
仕事の内容 |
当法人が運営する超強化型老人保健施設「おおひら」における下記
業務を担っていただきます。
・介護報酬請求事務
・経理
・総務
・受付窓口
・地域貢献活動
・その他上記の付帯業務
高齢者の在宅復帰や地域連携を間近に支援していただきます。
【変更範囲:現在予定なし】 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
保険請求、介護事業所勤務などの実務経験
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワードなどの帳票出力に必要なスキル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
|
勤務地 |
静岡県沼津市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 沼津市内の法人運営事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所設置 |
給与、手当について
賃金 |
196,825円〜314,625円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当2,200円〜30,000円
処遇改善手当9,625円〜9,625円
強化型老健手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:3000円
住宅手当:18000円
家族手当(配):5000円
勤続手当:3000~8000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜4,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 週40時間労働制
交替制
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始休暇(6日)・シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
法人理念「小さな親切、思いやり、誠意をもって地域医療に貢献」
事業所理念「親しまれ、信頼され、選ばれる施設となる」
ビジョン:家族支援型施設
ミッション:一人でも多くの方が自宅で過ごせる地域を支えます
バリュー:ご利用者お1人おひとりと、またそのご家族としっかり
と向き合い、出来る事を一つずつ積み重ねて可能になることを増や
していきます。
2018年4月より在宅復帰機能を高く評価された施設「在宅超強
化型老人保健施設」として運営しております。
「おおひら」は、こんなところです。
・介護職員は、約4:6程度の男女割合です。
・10年以上の勤続者 4割以上
・5年以上の勤続者も含めると 6割以上
・年間休日124日(2024年度・年末年始休暇含む)
・利用者さんと同じ温かい食事を食べられます。
【ベテランの日勤常勤職員を配置】して、新人職員、実習生などに
技術指導・支援を行える体制を整えました。
【介護サポーターを配置】して、ケアワーカーさんが利用者さんと
接する時間を濃くできるよう支援体制を整えました。
※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 250人
- 就業場所
- 70人(うち女性:40人、パート:7人)
|
事業内容 |
医療業 * |
事業所からのメッセージ |
法人理念「小さな親切、思いやり、誠意をもって地域医療に貢献」
事業所理念「親しまれ、信頼され、選ばれる施設となる」
ビジョン:家族支援型施設
ミッション:一人でも多くの方が自宅で過ごせる地域を支えます
バリュー:ご利用者お1人おひとりと、またそのご家族としっかり
と向き合い、出来る事を一つずつ積み重ねて可能になることを増や
していきます。
2018年4月より在宅復帰機能を高く評価された施設「在宅超強
化型老人保健施設」として運営しております。
「おおひら」は、こんなところです。
・介護職員のうち 約4割程度を男性が占めています。
・10年以上の勤続者 4割以上
・5年以上の勤続者も含めると 6割以上
・年間休日124日(2024年度・年末年始休暇含む)
・利用者さんと同じ温かい食事を食べられます。
【ベテランの日勤常勤職員を配置】して、新人職員、実習生などに
技術指導・支援を行える体制を整えました。
【介護サポーターを配置】して、ケアワーカーさんが利用者さんと
接する時間を濃くできるよう支援体制を整えました。 |
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コメント
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