内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※多治見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「21030-17719641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・特別養護老人ホーム入所者の方達の日常生活の介護を仕事と
する。
・入所要介護老人の入浴介助、食事介助、排泄介助、リクリエー
ション介助等、を行ない、個人が尊厳を持って施設で生活でき
る様支援する事を目的としています。
※未経験者でも大丈夫です。
※丁寧に教えていきますので気軽に応募してください。
変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 夜勤への従事なし
夜勤手当支給なし・特殊勤務手当22,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 22時以降翌日5時までは深夜業務にあたる為・定年年齢
|
勤務地 |
岐阜県土岐市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 4施設内(多治見市、瑞浪市)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
174,300円〜255,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 142,300円〜217,300円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊勤務手当22,000円〜28,000円
処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住居手当
扶養手当
夜勤手当 5,000円/回
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.15ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額32,100円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間3
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- (3)夜間勤務有り
※夜勤は2日分の勤務です。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間122~123日の公休を12ヶ月に割振り、1か月に10日
または11日休。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
福祉医療機構退職共済と、岐阜県民間社会福祉事業従事者共済会の
2つの退職共済に加入しています。また、ソウェルクラブ(福利厚
生センター)にも加入しています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 毎月1回職員研修を定期的に行っています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
看護休暇・介護休暇制度があります。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・基本給は初任給なので、経験者の方は前歴換算し、考慮します。
・書類選考を行います。応募希望は連絡の上、応募書類を郵送して
下さい。結果は直接ご本人へ連絡致します。
・入所者への介護業務が中心となります。
・マイカー通勤での無料駐車場あり
●施設見学できます(要事前連絡)
※オンライン自主応募可。この場合、ハローワーク紹介状は不要で
す。
※トライアル雇用併用求人 (令和6年12月3日受理)
トライアル雇用期間中 同条件
対象者は面接のみの選考です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 270人
- 就業場所
- 266人(うち女性:188人、パート:66人)
|
事業内容 |
特別養護老人ホームを中心とした老人福祉事業を運営しています。
利用者の意向を尊重して総合的に介護サービスを提供しています。
特養5施設の他、ディサービスセンター、ケアハウス等も併設。 |
事業所からのメッセージ |
2本立ての退職共済と、年間休日が122日、そのほか、夏季休暇
、採用時から有給休暇付与(4月採用で20日)など、充実した福
利厚生は業界トップクラスです。1週間の労働時間は37.5時間
と少し短く、離職率も低く、定年まで安心して働くことが出来ます
。定年後の再雇用制度も充実しています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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