内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月9日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐久公共職業安定所 小諸出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐久公共職業安定所 小諸出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「20111-00324751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
○余暇を十分に楽しめる「週休３日制」
＊高待遇、福利厚生充実の職場です。
＊＊栃木県主催「キラキラ介護事業所グランプリ」において
労働環境・処遇改善部門賞受賞。＊＊
＊＊栃木県主催「とちぎ介護人材育成認証制度」認証レベル３
（最高位）取得＊＊
※介護付有料老人ホーム入居者様の介護業務および
各種サービス業務となります。
・入居者様への生活介護および介助業務
・食事や排泄、入浴等の介助などの支援業務
・レクリェーション等の企画、立案およびその運営業務
【変更範囲】変更なし |
| 試用期間 |
あり（９０日）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法の定めによる（深夜）定年年齢未満を募集
|
| 勤務地 |
長野県小諸市
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり（プレハブあり） |
給与、手当について
| 賃金 |
141,960円〜199,960円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 120,960円〜178,960円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当21,000円〜21,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・準夜勤手当（１回）１０００円
・夜勤手当（１回）３０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,250円〜9,500円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間２
- 10時30分〜19時30分
- 就業時間３
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- ４）２２：００～翌７：００
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- お客様の体調不良等の際の対応 月６０時間
|
| 月平均労働日数 |
17.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
158日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休３日制
月勤務表によるローテーション
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
当社給与規定によります。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊信州福祉事業所認証・評価制度取得宣言事業所
＊昇給（年１回）賞与（年２回）は業績、実績等により支給
・フリーバカンス（連続５日間の休暇）取得可能（年１回）
・資格取得奨励制度（業務にかかる資格取得通学時の休暇
付与、受験料会社負担）
・子育て支援プログラム（保育料の一部補助あり）
・入社時研修、介護技術向上研修、メンター制度あり
＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上
紹介状の交付を受けてください。
＊面接は小諸支店にて実施。
応募書類は面接時に持参して下さい。
＊マイカー通勤は、任意自動車保険加入車両のみ |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 122人
- 就業場所
- 58人（うち女性：42人、パート：20人）
|
| 事業内容 |
介護付有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、
ホームヘルプサービス、居宅介護支援事業。
ＴＢＣシルバーサービス株式会社 本社：栃木県小山市 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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安心できる職場環境で長く活躍できます
ゆったりとした、高齢者の生活の場を提供していく有料老人ホーム「あすか小諸」での介護業務全般。
・食事の介助
・排泄介助
・入浴介助
・その他
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