内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岐阜公共職業安定所(ハローワーク岐阜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岐阜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「21010-30428841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
●「思いやりの医療」を掲げ地域医療に貢献することを目指してい
る笠松町の医療法人です●入所者さんの要介護度はほぼ3~5で
す。
●仕事内容は排泄、入浴、食事の介助だけでなく、各種イベントの
企画など利用者さんにいかに老健での生活を楽しんでもらえるかも
考えて仕事をしてもらいます。●介護職員実務者研修の研修費用の
補助や、看護学校の授業料の補助など、キャリアアップを目指す職
員を応援しています。●子育て中や家族の介護が必要な職員の為に
「日勤常勤職員制度」 「短時間正職員制度」があります。●見学
から随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。
変更範囲 法人内業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
病院や施設で介護業務の経験ある方、優遇します。
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため/深夜勤務あるため
|
勤務地 |
岐阜県羽島郡笠松町
笠松町民バス 中野郵便局前バス停より徒歩4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 500メートル以内の法人施設。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
184,100円〜236,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 147,100円〜199,400円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当32,000円〜32,000円
処遇支援手当手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●資格手当 初任者研修3,000円 介護福祉士15
,000円●夜勤手当 1回7500円(月に4回程度
夜勤があります)●扶養手当第1子5000円 第2子
以降3000円●特定処遇改善手当 勤続3以上500
0円 5年以上10000円 7年以上15000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時15分
- 就業時間2
- 6時30分〜15時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜19時30分
- 特記事項
- (4)17:00~翌日9:00(休憩1時間。2日勤務扱い)
○1か月あたり平均159時間勤務していただきます。(祝祭日の
数により変動します。)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 入所者に係る介護業務繁忙の場合。
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ○4週7休。シフト制で希望休みが月に2~3回入れることが
できます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
13500円/月 ワイファイあ
り。
|
利用可能な託児所 |
あり
6カ月から託児可能。月額15000円から18000円
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格がある方は資格者証
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●入所者さんの要介護度はほぼ3~5です。
●仕事内容は排泄、入浴、食事の介助だけでなく、各種イベントの
企画など利用者さんにいかに老健での生活を楽しんでもらえるか
も考えて仕事をしてもらいます。
●現場で模範となって働き、業務改善にも積極的に取り組んでもら
えるような方、大歓迎です!
●未経験の方でも応募は可能です。その場合の給与は応相談
●キャリアアップを目指す方を応援する制度として、介護保険実務
者研修の実施、看護学校の入学・通学の費用助成を行う制度があり
ます。
●外国人の方も応募可能です。(日常会話程度の語学力が必要)
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
●子育て中や家族の介護が必要な職員の為に「日勤常勤職員制度」
短時間正職員制度」があります。「夜勤専従常勤職員制度」もあ
り、夜勤を多くして収入を増やすことも可能です。
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】
※トライアル併用求人(3ヶ月/条件同一)
勤務延長:年齢上限なし |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 50人(うち女性:40人、パート:10人)
|
事業内容 |
愛生病院の関連施設で、通所リハビリテーションやショートステイ
もあります。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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