内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月13日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23010-38092241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
サービス付き高齢者向け住宅及び訪問介護ステーションにおける介
護業務また、それに付随する業務(レクリエーション、送迎付き添
い等)
移動/排泄/入浴/身辺介助等を入居者様へ提供して頂きます。
高齢者の方とのコミュニケーションが好きな方、協調性をもって仕
事に取り組める方はすぐにご応募ください!
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護事業所での勤務経験
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
訪問記録にはタブレット端末(iPad)を利用します。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条の年少者の深夜業/定年年齢65歳のため
|
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
205,000円〜302,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜12,000円
処遇改善手当40,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 調整手当:0円~10,000円
夜勤手当:5,500円/回
※処遇改善手当の金額は変動する可能性があります
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月末日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 夜勤(17:00~翌9:15)
早番、日勤、遅番、夜勤をシフトにより決定
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 入居者対応、緊急時対応時、1日6時間、1ヶ月45時間、
1年360時間までを上限として時間外労働の可能性あり
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務により基本給を決定
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 外部研修への参加等
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*22時以降翌5時の間は18歳未満の方は就業出来ません。
(労働基準法61条の深夜業務)
※昇給・賞与について
業績に応じて実施します。
※職員食の提供あり(昼食350円/夕食450円)
サ高住にご入居されている方へのサービス提供が基本ですが、
レクリエーションの企画、準備等もお願いしております。
サ高住、訪問介護(施設内)未経験の方でも大歓迎!
また、資格取得支援も検討いたします!(実績あり:3名)
車通勤は正社員のみ可能ですが、満車の場合は近隣コインパーキン
グを利用して頂く場合がございます。その際の駐車料金の支給はあ
りません。
***お願い***ハローワーク名古屋東
応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の場合を除く) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 29人(うち女性:22人、パート:17人)
|
事業内容 |
56室のサービス付き高齢者向け住宅及び訪問介護、訪問看護ステ
ーション(併設)を運営しています。 |
事業所からのメッセージ |
サービス付き高齢者向け住宅にご入居されている方へのサービス提
供が基本ですが、それに付随する業務(レクリエーションの企画、
準備、実施等)もお願いしております。
サ高住へ入居されている方へのサービスが基本ですが、不定期で行
われる行事や月に1度のカフェのお手伝いもお願いしております。
施設を良くするために積極的に行動できる方、お待ちしております
!
処遇改善加算を算定しているため、表記給与額より少しプラスにな
ります。金額が不確定な為、面接時にお尋ねください。
職員食の提供あり!(昼食350円/夕食450円)
日本国籍以外の方でも、入居者とのコミュニケーションが問題なく
取れれば応募大歓迎です! |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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