内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月17日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、村上公共職業安定所(ハローワーク村上)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※村上公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「15140-00694451」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
リハビリ特化型デイサービス(半日型)での業務です。主な業務・機能訓練の補助(トレーニングマシンのセッティング、移動介助など)・利用者の介助(トイレ誘導、送迎時の移動、施設内の移動など)・その他付帯業務(施設管理等)※入浴介助・食事介助はありません。※送迎業務をお願いする場合もあります。【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護福祉士・介護事業所での経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
新潟県北蒲原郡聖籠町
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- *就業時間は相談に応じます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週4日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて決定。
|
復職制度 |
あり
育児・介護離職者復職支援制度
|
福利厚生の内容 |
・永年勤続リフレッシュ休暇制度(5年ごと) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新入研修(機能訓練に関わる基礎的な内容)・その他、月1回程度実践的な研修を実施。
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
両立支援 |
・育児目的休暇制度(小学校卒業まで)・育児短時間勤務制度(小学校入学まで)・介護休業制度(最長1年間まで利用可能)・育児・介護離職者復職支援制度
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・機能訓練指導員(リハビリテーション専門職)と連携して、利用者さんに寄り添った個別性の高い機能訓練を提供するための補助を行います。・土日祝日が休みのためプライベートとの両立が可能です。*各種保険や年次有給休暇は勤務日数等により法定どおりとなります。(週20時間以上の場合は雇用保険加入) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:4人)
|
事業内容 |
通所介護(デイサービス) |
事業所からのメッセージ |
令和6年6月にリハビリテーション専門職によって開設したリハビリに特化した半日型デイサービスです。土・日・祝日はお休みで残業もほぼなく、無理なく働くことができるアットホームな施設です。勤務時間・日数は相談に応じます。 |
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