内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「22030-10366841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
介護老人保健施設での入所者の下記介護業務全般
・食事の介助
・入浴の介助
・排泄の介助
・レクリエーション活動
・その他、上記業務に付帯する雑務等
※当直勤務(16:30~9:30) 月5回程度あり
※入所者128名を介護職員36名により4交替制で介護します
【変更範囲:現在予定なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集、法令(深夜就労)により18歳以上
|
勤務地 |
静岡県沼津市
門池中入口バス停 徒歩10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
170,620円〜204,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,620円〜199,600円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 3000~ 6000円
皆勤手当 5000円
職務手当 10000~20000円
当直手当 8000円
*別途、処遇改善手当・特定処遇改善手当あり。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時15分
- 就業時間2
- 6時00分〜14時30分
- 就業時間3
- 11時30分〜20時00分
- 特記事項
- (4)16:30~9:30 休憩時間120分
(1)~(4)シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションにより月8~9日休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
事業所から3kmで車で10分程
度。家賃25,000円。
|
利用可能な託児所 |
あり
生後10ヶ月から受入:利用料無料
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により異なる
|
復職制度 |
あり
休業後の復職あり
|
福利厚生の内容 |
制服は会社から支給
職員駐車場あり
野外に喫煙所完備
昼食は1食200円から利用可
各種保険加入
年2回社員慰労会あり
育児・介護休暇制度あり
雇用延長制度あり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 毎月1回スキルアップの為の研修あり
外部研修にも積極的に参加
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休業に関しては、就業規則9章第44条より第61条に明記。
(育児休業の対象者、手続き、期間、回数、開始から終了、期間中
の賃金、勤務時間の短縮処置、時間外の制限等)
介護休業に関しては、就業規則第62条より第80条に明記。(介
護休業の対象者、手続き、期間、回数、開始から終了、期間中の賃
金、勤務時間の短縮、時間外の制限等)
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は業績および本人能力によります
*通勤手当は法人規定により支給します
*マイカー通勤の駐車場は無料です
※オンライン自主応募可
この求人はオンライン応募(自主応募)が可能です。当該画面右上
に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。「自主
応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 85人(うち女性:60人、パート:30人)
|
事業内容 |
介護施設の経営介護老人保健施設施設入所・短期入所・通所リハビ
リ・居宅介護支援を行っています。要介護認定を受けた高齢者を対
象に家庭、病院との中間施設。利用者様の自立支援を応援します。
|
事業所からのメッセージ |
面接前の見学は随時承っております。 |
事業所に関する特記事項 |
再雇用、勤務延長については本人、会社合意のもと延
長。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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介護系の資格は有資格者
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・介護職員初任者研修修了者
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