内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-00983351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)での介護業務全般で
す。
2ユニット18名(1ユニット9名)
・身体介護(食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録、報告
*2019年6月にオープンした、特養・ケアハウス併設の複合型
施設です。
変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験あれば尚可、無資格、未経験の方も応募可能です。
※入職後、施設内にて研修あり
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務がある為/定年年齢が60歳の為
|
勤務地 |
東京都板橋区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内は全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
211,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 123,000円〜158,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当53,000円〜67,000円
処遇改善1手当35,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 10,000円/1回
皆勤手当 5,000円
処遇改善2手当 500円
居住支援特別手当 20,000円/5年未満
10,000円/5年以上
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜19時30分
- 特記事項
- (4)夜勤 17:00~翌9:30 休憩150分
(1)~(4)のシフト制
※日勤のみの勤務も相談可
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休 夏季・冬季休暇各3日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
満1歳~満3歳まで
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■スタッフの働きやすさをサポートしています。
・健康診断あり(年1回)
・社員食堂あり(管理栄養士 監修メニュー)
・福利厚生サービス「リロクラブ」
・各種研修、資格取得支援制度あり
・無料の託児所(満1歳~満3歳まで)利用可
・施設内(敷地含め)完全禁煙
■服装・髪型は自由です!
■施設の特徴として、スタッフ犬もいます。
■ハローワークから事前連絡の上、面接日をご案内します。
面接日に応募書類をご持参ください。
■施設見学も、随時受け付けております。
#23区 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 1694人
- 就業場所
- 240人(うち女性:180人、パート:60人)
|
事業内容 |
介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)、ショートステイ、グル
ープホーム、ケアハウス(都市型軽費老人ホーム)、地域包括支援
センター等の介護保険サービスを提供する複合型高齢者施設です。
|
事業所からのメッセージ |
ケアホーム板橋は、2019年にオープンした高齢者施設です。都
心にありながら豊かな緑に囲まれ、おちついた環境が魅力です。こ
こでは、利用者さん一人ひとりの自由な暮らしを大切にし、施設に
入っても自分らしくいられることを尊重しています。また、高齢に
なってできなくなったことや、やりたかったけどできなかったこと
を実現する機会もたくさんご用意しています。利用者さんの「当た
り前の暮らし」をそのままに、新しい楽しみを取り入れた生活がで
きるよう心がけています。さらに、地域交流スペース「さくらテラ
ス」は、施設の特徴のひとつです。地域には新しく引っ越してきた
子育て世代や、長く住んでいる高齢者世代など、さまざまな年代の
方々が共に暮らしています。私たちは板橋区や地元の自治会、消防
団と協力して地域開放イベントを開催したりと、地域との温かいコ
ミュニティづくりも大切にしています。スタッフ、利用者さん、ご
家族、地域の皆さんがつながりを感じ、幸せを共有できるように努
めています。スタッフ犬の「ロイ」と「はる」も、皆さんとお会い
できるのを楽しみにしています! |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・...
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・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
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有料老人ホームの介護職・ヘルパー
リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー)
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・バイタルチェッ...
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