内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※姫路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「28050-20927441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
理学療法士による専門的なリハビリや生活リハビリを提供する「
大津みやび野デイサービスセンター」30名定員のデイサービスで
す。利用者の生活支援を通所介護計画書に基づき、支援や介護を提
供しています。
法人の理念である
「利用者一人ひとりのニーズと意志を尊重し、出来る限りの生活の
質の向上を図る」のもと、利用者に寄り添える介護を私たちと一緒
に提供しませんか?
介護未経験の方、ブランクのある方、専任担当職員がサポートい
たします。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
未経験者、入職後資格取得で大丈夫です。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
当施設の介護システムで文字入力が出来る程度のスキル |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
兵庫県姫路市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 大津区か勝原区
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,182円〜1,442円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,182円〜1,442円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験や介護福祉士等の資格などを考慮し時給を決定しま
す
祝日 時給100円UP
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時15分〜17時00分
- 特記事項
- 家庭や育児の都合のために短時間勤務を希望される方は、ご相談く
ださい。
配偶者の扶養控除内の勤務です。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による。 月に15日程度です。
土曜日・祝日の勤務ができない場合もご相談ください。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】
◆ 定期昇給
※ 資格取得、特別昇給あり
◆ 経験者優遇
※ 前歴換算あり
◆ 各種社会保険完備
【その他】
◆ ストレスチェック制度
◆ 制服貸与
◆ 再雇用制度
◆ インフルエンザ予防接種補助
【やながせ会・親睦会】
◆ 懇親会実施 ※ 親睦パーティー、記念旅行等
◆ 慶弔見舞金
◆ 退職時餞別 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 【充実した研修制度】
◆ 法人が講師を招いて研修を開催しますので、
全員が同じ
研修を受けて、研修内容を共有することができ
ます。
◆ 新人職員研修 ◆ 施設内、施設外研修制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
【ワークライフバランス】
◆ 有給休暇が取りやすい
◆ 希望休が取りやすい
◆ 介護休暇制度
◆ 介護短時間勤務制度
【働くママに嬉しい】
◆ 産休制度 ※ 取得率100%
◆ 育休制度 ※ 取得率100%
◆ 育児短時間勤務制度
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
リモート面接不可 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
職員親睦会の「やながせ会」があります。
未経験、介護職員初任者研修等の資格がない方も応募可能。
入職後資格取得を目指していただきます。
法人内で、資格取得の講座が受講でき、働きながら資格を取得でき
ます。
資格取得をサポートする補助制度があります。
60歳以上の方も応募可能です。
※雇い止め規定あり
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 360人
- 就業場所
- 15人(うち女性:12人、パート:10人)
|
事業内容 |
特別養護老人ホーム、地域密着型特養、介護付き有料老人ホーム、
小規模多機能、グループホーム、定期巡回、ショートスティ、デイ
サービス、居宅介護支援事業所などの運営。地域包括の委託。 |
事業所からのメッセージ |
やながせ福祉会は、設立から50年が過ぎ、保育園から老人ホーム
まで『地域福祉の拠点として』取り組んでいます。
法人の理念のもと、あなたも一緒に、誰もが住み慣れた地域で共に
生活できる社会を実現しませんか。
職員研修も充実しています。
◆新人職員研修
◆施設内委員会研修
◆法人全体研修 |
事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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:
常勤
:
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:
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基本給 144,000円-200,000円
調整手当 4,320円-6,000円
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