内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月24日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、函館公共職業安定所(ハローワーク函館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※函館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「01020-12129641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◆グループホームにおける介護業務全般をお願いします。・定員は18名(1階9名、2階9名)・主な仕事内容 身体介助、生活援助、レクリエーション、 バイタルチェック(健康管理)、服薬管理、記録など*1ユニット9名の少人数で自宅にいるように職員の介護や支援を 受けながら、生活を営んでいきます。 入居者さんができるところは任せて、どうしても手助けが必要な ときにだけ職員が手を差し伸べ支援いたします。*最初は指導職員がつき、業務の流れケア方法など指導します。 意欲のある方のご応募お待ちしております。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間は時給対応(1,010円~1,200円)職務手当・処遇手当・資格手当あり
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
基本入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法により18歳未満深夜就労禁止:省令2号
|
勤務地 |
北海道函館市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- グループ内の施設(函館市内)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
152,712円〜181,440円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 152,712円〜181,440円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆基本給は日給×21.6日で算出※各手当は規定により支給します・精勤手当:5,000円/月・住宅手当:6,000円~(対象者)・扶養手当:8,000円~(対象者)・夜勤手当1回につき5,000円(月6回程度)
- 賃金形態
- 日給7,070円〜8,400円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 20,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜19時00分
- 特記事項
- ※(4)17:00~09:00(休憩120分)*シフト制
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者への緊急の介護時に延長が出来る時間数、月60時間、年300時間、年5回まで。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制 4週8休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験:一般常識等、作文あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*無料駐車場あり*賃金は翌月末払い◆賃金について 処遇改善手当:職員の処遇を手厚くする目的の支給です。◆感染対策 スタッフ:全員マスク着用、出勤時の検温(非接触式スタンド型 体温計にて測定)アルコール消毒を実施 ※入居者さんやスタッフが安心して過ごせるように感染対策を 徹底しております。◆服装について 制服はなく私服です。 動きやすい服装と履物かつエプロン着用をお願いしております。◆その他 ・グループホームですので調理業務(食事の用意)を行います。 献立は業者作成、食材は配達されたものを使用しております。 ・入社時には新人職員研修を実施します。介護基礎研修、認知症 や接遇についての研修も行っております。 ・働きながら資格を取得した職員もおります。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 15人(うち女性:10人、パート:1人)
|
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護 |
事業所からのメッセージ |
当ホームは平成18年3月に開設されたグループホームです。介護理念は、認知症の症状や痛みの緩和、楽しくゆったりとした時間を過ごす、事故や転倒がなく安全に生活できる、傾聴の姿勢を忘れない、できることは自分でするという内容です。午前はラジオ体操等の身体を動かす運動や午後は数字合わせや塗り絵など頭の体操などのレクリエーションを行っております。年間行事については入居者さんに季節感を持って頂けるように企画も行っております。ホームページも開設しておりますのでご覧ください。★グループホームは入所施設なので介護職には夜勤があります。(月平均6回程度)入居者さんの安全のための見回りや必要に応じてトイレ誘導、書類作成業務を行います。 |
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