内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-27587041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○有料老人ホームの入居者への介護サービス
身体介護、生活援助 等
※45名の入居者をスタッフ15名程度で担当。
※夜勤は月に2~7回程度です。(※回数相談可)
夜勤に際しては、スタッフ2~3名で対応します。
※早出有り
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護福祉士等介護に関する資格
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業原則満18歳未満不可(第61条:22時~5時)
|
勤務地 |
香川県高松市
就業場所名称:リハビリホームあすか高松木太
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
181,000円〜253,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,250円〜181,250円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜30,000円
調整手当4,750円〜27,000円
評価手当6,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:1回6,000円又は9,000円
※夜勤時の入居者数により変わります
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり300円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜10時00分
- 特記事項
- 夜勤については17:00~翌10:00の勤務になります。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制で月9日の休み(2月は閏年を除き8日)※内2日指定休
これ以外に季節休2日(夏季・冬季)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は社内規程により支給。
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
*1時間単位・半日単位の年次有給休暇取得が可能です。
*失効する年次有給休暇を積み立てて、規程に基づき利用でき
る積立休暇制度あり(最大60日)
*いわゆる定年制はありません。
(健康で就労可能であれば、上限年齢設定なし)
*65歳以降で退職する場合は、本人の申し出により定年退職
の扱いとすることができます。その場合、退職金や積立休暇
の取得で有利な条件が適用されます。
*退職金は退職年齢に関わらず退職までの勤続年数で計算し、規程
に基づき支給さ
れます。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 165人
- 就業場所
- 26人(うち女性:17人、パート:9人)
|
事業内容 |
高松市で介護付有料老人ホーム2棟、東かがわ市でグループホーム
、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム1
棟、住宅型有料老人ホーム2棟を運営している。 |
事業所からのメッセージ |
*通勤手当は社内規程により支給。
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
*1時間単位・半日単位の年次有給休暇取得が可能です。
*失効する年次有給休暇を積み立てて、規程に基づき利用でき
る積立休暇制度あり(最大60日)
*いわゆる定年制はありません。
(健康で就労可能であれば、上限年齢設定なし)
*65歳以降で退職する場合は、本人の申し出により定年退職
の扱いとすることができます。その場合、退職金や積立休暇
の取得で有利な条件が適用されます。
*退職金は退職年齢に関わらず退職までの勤続年数で計算し、規程
に基づき支給されます。 |
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