内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：11月15日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大津公共職業安定所（ハローワーク大津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「25010-11297841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
特別養護老人ホーム・養護老人ホーム
◇施設に入居されているご利用者様の介護全般業務（食事・排泄・
入浴などの支援、生活リハビリを意識した介助、レクリエーション
等）
入居利用者様の生活を近くで支える仕事です。
＊ブランクのある方でも安心して入職して頂けるように、新人教育
制度（プリセプター制度）を完備しています。
【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 下限：深夜業務（労働基準法） 上限：定年年齢
|
| 勤務地 |
滋賀県大津市
京阪電鉄 坂本比叡山口駅 から 徒歩２０分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同敷地内の事業所間
または部署間
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
172,000円〜253,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 150,000円〜231,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当22,000円〜22,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当：８，０００円／回（月に５回前後）
住居手当：２７，０００円（上限）
扶養手当あり、被服手当（年１回）
特定処遇改善加算を取得しています。介護福祉士取得さ
れると支給対象になります。（その他対象条件有）
年末年始手当：３，０００円／日
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,600円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額40,500円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間２
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間３
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- （１）～（５）のシフト制
（４）１０：３０～１９：３０
（５）１６：００～翌１０：００【夜勤】
（仮眠休憩２時間あり・休憩含む）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 状況により時間外労働の増減があります。
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
119日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月１０日間の休日、シフト制
※年次有給休暇１０日の付与は入職後３ヵ月後です。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・退職金制度
・Ｅ－ラーニング（自己研鑽のために自由に視聴可能）
・クラブ活動助成金（太鼓クラブに助成中）
・休憩室あり（コーヒー、お茶 有）
・資格取得補助（Ｅ－ラーニングにおいて過去問あり）
・介護職員で未資格者には、認知症基礎研修の受講を入職後に勤務
内で行います。
など |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・新任職員研修
・中堅研修
・人権、虐待防止、リスクマネジメント研修
・Ｅ－ラーニングでの研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・年次有給休暇を入職後３か月で付与。
・育児、看護、介護に関する休業、休暇の規程あり。
・育児短時間勤務の規程あり。
・次世代育成支援対策推進法に関する行動計画策定済
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊給与は経験年数が加算されます。
＊夜勤回数は月５～６回程度です。
（夜勤手当：４００００円～４８０００円：８０００円／回）
＊未資格者は、入職後に認知症基礎研修の受講をして頂きます。
＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
＊応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくだ
さい。
＊施設見学を希望される方は、事前に電話予約をお願いいたします
。
【就職氷河期世代歓迎求人】 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 120人（うち女性：77人、パート：44人）
|
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・ショートステイ・デイサー
ビス・居宅介護支援事業所の運営。利用者の日常生活介護。 |
| 事業所からのメッセージ |
＊基本給は経験年数を加算します。
＊夜勤回数は４回～６回程度です。
（夜勤手当：３２，０００円～４８，０００円／月）
「年間休日数が１１９日と多い職場です。プライベートも充実しま
す。新人教育制度も完備しており、安心して入職して頂ける環境を
整えています。是非、一度見学にお越しください。お待ちしており
ます。」 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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