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介護職/はまゆうの里デイサービス

事業所名非公開 -宮崎県日南市 - パート労働者

  • 採用人数:2人
  • 受理日:10月11日
  • 有効期限:12月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、日南公共職業安定所(ハローワーク日南)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※日南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「45050-02654441」を必ずお控えください。

有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 <利用者への介護業務全般>
食事、入浴介助、レクリエーション、送迎等。
その他付随する業務。詳しくは面接時説明します。

※経験や資格は問いません。採用後に認知症介護実践者研修を受講
して頂きます。
※勤務は週3~4日で相談に応じます。 【介護】




【変更範囲:変更なし】
試用期間 あり(2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
事業所定年が一律65歳のため
勤務地
宮崎県日南市
※利用定員40名
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当100円〜100円
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 なし
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
21日
労働時間について
就業時間
就業時間
9時30分〜16時00分
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日〜週4日労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
*勤務シフトによる
※有給休暇は週労働日数等により法令通り付与
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限68歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限68歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)に応じて基本給を
決定しています。
復職制度 なし
福利厚生の内容 *年次有給休暇取得を推進している。
*年1回の職員旅行、互助会によるレクリエーション、食事会を通
じて職員交流を図っている。
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
*事業所毎の業務遂行に必要な知識・技術習得の為の
教育機関を設けている。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 *育児休業規程に基づき、子育てしている職員が働きやすい職場環
境を整備し、短期間労働を始め、子育て支援の為に優遇した勤務表
作成等を行っている。
また、突発的理由による早退が気軽にできる職場環境づくりに努め
ている。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 *法人運営他施設での同業務をお願いする場合があります。内容に
ついて詳しくは面接時説明します。

※加入保険(雇用保険、社会保険)は労働時間等に準じます。



【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】
会社情報
従業員数
企業全体
179人
就業場所
7人(うち女性:7人、パート:1人)
事業内容 特別養護老人ホーム55床。短期入所生活介護10床。ケアハウス
20名通所介護50名・訪問介護・居宅介護支援事業。
宮崎市清武に介護付有料老人ホーム51床 他。【画像情報あり】
事業所からのメッセージ 私たち徳榮会では多様な人材を求めております。私たちは、人種や
性別や年齢など関係なく、自分の能力を発揮して、遣り甲斐をもっ
て活き活きと働ける多様性社会に相応しい職場環境を目指しており
ます。当然介護施設ですので、衛生面や言葉遣い等々、適切な振る
舞いやケアが求められますが、スタッフの髪色等自由な社風です。
またスタッフのライフスタイルや生活が充実できるように、全力で
サポートします。具体的には、誕生日休暇付与や希望休の導入、資
格取得の為の時間や費用面での支援を実施、資格取得等を通じて、
給与水準の向上を約束します。労働環境面では、業務省力化及び合
理化を推奨しています。お掃除ロボットの導入や見守りシステム等
を活用、また重症化防止に繋がるAI健康管理システム(人工知能
)を導入して、科学的根拠に基づき自信とゆとりを持って寄り添い
双方が笑顔になれるように取り組んでおります。これからの介護は
病気や要介護状態が悪化された方を支援するのではなく、その方ら
しく活き活きとした生活が長く送れるようにと考えております。
私たちの取組みに興味を持っていただけましたら是非お声かけを
お待ちしております。※いつでも職場見学等実施しております。

フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!

 
 

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