内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月17日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小松公共職業安定所(ハローワーク小松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「17020-07574741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・洗濯場の切盛り(洗濯業務・衣類整理・タオル整理など) 詳しくは面談時に詳しく説明します・利用者ベッドのシーツ交換や利用者居室の清掃・直接利用者さんと関わる事(介助業務)はありません業務の変更範囲:変更なし◎いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所◎えるぼし認定企業になります*1年契約(更新の可能性あり) |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
石川県小松市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙専用室を設置 |
給与、手当について
賃金 |
1,054円〜1,084円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,030円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当手当54円〜54円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
9時30分〜16時15分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- ご希望の勤務時間にできる限り対応します。ご相談をお願いします。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 相談に応じます
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
月給制の等級制度を用いている。役職により等級に差がある。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
健康管理や慶事等祝い事・万一に際しての見舞関係のほか、職員資質向上の為の各種講習や指定保養所でのリフレッシュサービスの提供、ローン・各種保険等生活サポートサービスを整備。宿泊・日帰り旅行や、グルメ・観劇など幅広い分野のイベント企画・運営を法人が主体となって実施しており、職員は、全サービスを割安サービスにて体験する事が可能。職員の生活だけでなく、家族の生活面の支援(例:子供成長に合わせた生活用品や生活資金の支給等)も実施。また法人内だけでなく、外部の福祉関係事業所との合同での交流企画を実施し、福祉業界全般で福利厚生面の内容について底上げを実施。職員独自の趣味・クラブ活動について法人独自の経済的支援を実施。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 介護職員初任者研修実施機関。資格取得のための時間的及び経済的支援実施。職員が受講したい研修メニューを選択する事が可能。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
働きたい・働ける時間帯に就労できるよう時間設定が可能。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*介護事業は、行政の経済的支援を多く受けられる業界に変わりつ つあります。 国も支援している業界で働いてみませんか?*色んな勤務時間や仕事内容について、一緒に考えて働き易い職場 作りをしていきましょう。 *就業日数・時間によって、加入保険は異なります*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状を不要 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 386人
- 就業場所
- 200人(うち女性:171人、パート:51人)
|
事業内容 |
老人福祉施設(養護老人ホーム・介護老人福祉施設、ショー卜ステイ、デイサービス、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援事業、小規模多機能型事業、グループホーム)通所社会就労センター(ドレミ |
事業所からのメッセージ |
未経験可。一度ご相談下さい。社会保険及び労働保険については、就労時間に応じた形で適用・非適用となりますので、ご留意ください。 |
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