内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:2月6日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-04591251」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
上尾中央医科グループ内の各施設や職員に向けた
お弁当、ケータリング、キッチンカー、出張販売、職員向けギフト
販売など【食】に関するあらゆるご要望に対し、企画・提案を含め
た営業活動を行っていただきます。
構想段階の企画もありますので1から作り上げていく事業もありま
す。また、営業活動の中では外部業者やバイヤーと交渉頂く機会も
ありますので、スキルアップを望める機会が豊富にあります。
※変更の範囲:変更無し |
試用期間 |
あり(3ヶ月~12ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 昇給・賞与無し
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
|
勤務地 |
埼玉県上尾市
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 上尾中央医科グループ内(但し実
態は殆ど無し)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
213,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜297,000円
- 定額的に支払われる手当
- 生活支援手当18,000円〜18,000円
ベースアップ手当5,000円〜5,000円
調整(能力)手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 調整手当(能力・経験に応じて)
家族手当
資格手当
試験手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,100円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間3
- 13時30分〜17時30分
- 特記事項
- (2)土曜日シフトで4時間勤務 休憩なし
(1)~(3)のシフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始・リフレッシュ休暇(1年間の中で最大連続7日間迄休暇
取得可)あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
1、安価で宿泊可能な保養所(貸別荘)あり
→軽井沢・熱海・那須
2、職員補助適用の社員食堂/カフェあり
3、診療費還付金制度あり(上限あり)
4、各種割引制度あり
→団体保険制度/レンタカー割引制度など
上尾中央医科グループの関連会社です。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆就職氷河期世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆
当社のアピールポイント
◆福利厚生が充実しています。
・安価で宿泊可能な保養所(貸別荘)あり(軽井沢・熱海・那須)
・診療費還付金制度あり(指定の医療機関に受診すれば医療費が一
部還付されます)
・各種割引制度あり(団体保険制度・レンタカー割引制度 等)
・ベネフィットステーション加入
・職員サービス適用の社員食堂・カフェあり
◆安定の就業場所で安心して働けます
・転勤の可能性は殆どありませんので(転勤の場合も上尾中央医科
グループ内)職員間で連携を取りながら、安定した環境で就業でき
ます
応募にあたってのご案内
◆電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
選考の上、追ってご連絡いたします。
◆採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書
面での労働条件明示で義務付けられています。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 10人(うち女性:4人)
|
事業内容 |
不動産管理、保険代理店等
飲食店業務(「レストランゆーらっぷ」「ドトールコーヒー上尾中
央総合病院店」) |
事業所からのメッセージ |
当社のアピールポイント
◆福利厚生が充実しています。
・安価で宿泊可能な保養所(貸別荘)あり(軽井沢・熱海・那須)
・診療費還付金制度あり(指定の医療機関に受診すれば医療費が一
部還付されます)
・各種割引制度あり(団体保険制度・レンタカー割引制度 等)
・ベネフィットステーション加入
・職員サービス適用の社員食堂・カフェあり
◆安定の就業場所で安心して働けます
・転勤の可能性は殆どありませんので(転勤の場合も上尾中央医科
グループ内)職員間で連携を取りながら、安定した環境で就業でき
ます |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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