内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-28900841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
高校の用務員として、主に以下の業務をお願いします。
〇校舎内外の清掃
〇教育関係機関への使送(50CCバイク)
〇金融機関への使送(50CCバイク)
〇構内の除草、低樹木の剪定
〇施設等の小破修繕業務、トイレ清掃、側溝清掃 等
*外出業務(藤枝総合庁舎等)があり、公用車50CCバイク(や
許可を受けた自家用車)を使用します。
*障がい者と一緒に業務にあたります。見守りやアドバイスなど、
必要に応じて対応して頂きます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(採用後原則1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2025年1月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 人事評価の結果により契約更新できることとなっています。
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験不問。剪定や大工仕事など体を動かす仕事が好きな方。
|
必要な免許・資格 |
原動機付自転車免許
必須
原付バイクの運転ができること
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 校地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,189円〜1,389円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,189円〜1,389円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は職歴により決定します。
通勤手当相当報酬は、規定により支給します。
期末手当(6月期、12月期)※支給要件あり(週15
時間30分以上の勤務が通算6月以上かつ基準日に在職
していること)
※賞与金額は、経験年数等による
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 335,906円〜335,906円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額80,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時15分〜14時45分
- 就業時間2
- 9時15分〜16時45分
- 就業時間3
- 7時15分〜9時15分
- 特記事項
- (4)14:45~16:45
※(1)(2)は月~金曜勤務。(1週間交替)
※(3)(4)は木曜勤務。(休憩0分)
時間は早番担当の週、遅番担当の週によって時間が変動します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週5日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週29時間の勤務 年末年始休暇
学校行事で休日が変更となる場合あり
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(共済組合) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
履歴書を郵送または持参してください。
面接については、追って連絡します。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〇令和2年4月1日施行の改正地方公務員法第22条の2第1項に
規定する会計年度任用職員の募集。・服務、勤務時間、休暇関係等
は規則による。・通勤手当相当報酬は片道2キロメートル以上で支
給。・試用期間は、採用後1か月の勤務日数が15日に満たない場
合はその日数が15日に達するまで延長する。・懲戒及び分限処分
の対象 ※教育委員会の他の求人に併願することが可能です。
※次のいずれかに該当する場合は地方公務員法に抵触するため応募
できません。・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又
はその執行を受けることがなくなるまでの方・当該地方公共団体に
おいて懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない
方・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法
第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた
方・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成
立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結
成し、又はこれに加入した方
【社会保険の加入対象者の場合】・健康保険は公立学校共済組合、
厚生年金は日本年金機構に加入・公立学校共済組合の加入に伴い、
県教職員互助組合の加入要件を満たす。【年次有給休暇】任用日
に付与(任用期間及び一週間の勤務日数により換算された日数を付
与) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 5500人
- 就業場所
- 53人(うち女性:25人、パート:17人)
|
事業内容 |
教育業務 |
事業所に関する特記事項 |
服務、勤務時間、休暇関係は教育委員会の要領による |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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