内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月12日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所（ハローワーク品川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-27497742」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
当社は、主にサッシに取り付けられている排煙設備を製造販売して
いるメーカー企業で、東証プライム上場企業の１００％子会社にな
ります。
今回、募集する職種は、排煙設備とは別の住宅（建築）機器の営業
・販売となります。業務内容は、主にハウスメーカー、シャッター
メーカーなど担当得意先へのルート営業や当社製品の取扱店、販売
店への販売協力活動が基本となります。
また、受注から売上までの一連の営業業務を設計、施工管理と協力
し進めていくため、コミュニケーション能力は必要となります。
業務内容の変更範囲：会社内でのすべての業務 |
| 試用期間 |
あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
アウトルック、エクセル、ワードを使用しますがそんなに難しい作
業はありません。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期的なキャリア形成のため
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転勤の範囲は全国ですが、当面の
間は就職先での勤務となります。
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
217,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 202,000円〜262,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜12,000円
外勤手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 配偶者手当、扶養家族手当が他にあります。
また、社内で昇格すればそれぞれ、資格手当が毎月支給
されます。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時55分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 決算月や繁忙期など、月間８０時間、年間７２０時間まで延長可
|
| 月平均労働日数 |
19.8日 |
| 休憩時間 |
50分 |
| 年間休日 |
127日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日 １２７日年末年始９日 夏季９日（会社カレンダーによ
るがその年度により飛び石になる場合もあります）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・作業服貸与
・人間ドック補助
・社内レクリエーション補助制度
・休憩室あり（近江工場）
・社内研修制度
・持株会制度
グループ会社の共済会制度があり、入社後に加入していただきます
。共済会の制度は下記のとおりです。
・伊東保養所の利用
・ラフォーレ倶楽部の利用
・慶弔見舞金制度
・共済補助
・共済年金
・貸付その他 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○応募方法 事前連絡の上、応募書類を所在地へ郵送またはＥメー
ル送信してください。追って連絡をさしあげます。
連絡はメールになりますので履歴書にはメールアドレスをご記入願
います。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 170人
- 就業場所
- 19人（うち女性：4人、パート：0人）
|
| 事業内容 |
建築部品（排煙装置、換気装置、ブラインドシャッター）の製造販
売及び施工 |
| 事業所からのメッセージ |
住宅機器営業部の主力製品である外付ブラインド「ＢＲＩＩＬＬ
（ブリイユ）」は大きく４つの魅力があります。
快適、省エネ、操作性、デザイン性の点でご採用いただいたお客
様より設置してよかったと大満足のお言葉をいただく事が多い
製品です。必ずやりがいを実感できると思います。
当社のウェブサイトを一度、ご覧いただければどのような製品を
扱っているかわかりやすいかと思います。
「オイレスＥＣＯ ブリイユ」で検索をしてみてください。
建築業界と聞くと固いイメージがあるかもしれませんが、決して
そんなことはありません。
未経験からはじめた社員も多く、活躍していますので安心できる
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また、有給休暇取得の推進も行っておりプライベートの時間もきち
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