内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※多治見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「21030-16123141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
金属製住宅部材の製造部門でのお仕事です。様々な業務があります
ので、資格や特技にあわせたお仕事が可能です。
(主な業務内容)・軽量薄板型鋼製造ラインのオペレーター
・建築用ユニット部材の組立作業(電動工具試用)
・パンチングマシン、ベンディングマシンを使用した板金加工作業
・アーク溶接による部材の接合
・住宅用外壁パネルの塗装
・製品の品質管理および梱包・配送業務(フォークリフトを使用)
・材料となる鋼材の搬入業務(フォークリフトを使用)
【変更範囲】会社の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
アーク溶接技能者(専門級)
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため、年少者の深夜業の禁止
|
勤務地 |
岐阜県可児市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当(健康保険の扶養家族限定)
配偶者8,000円、配偶者以外2,000円
・住宅手当(上限3万円、条件あり)
・資格手当(上限4万円)
・役職手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.15%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時15分
- 就業時間2
- 20時00分〜5時15分
- 特記事項
- 夜勤は一部の作業班のみ(2交替制)
1年変形 所定労働時間2016時間/年以内
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中、クレーム対応、システム等トラブル対応、年次決算要
務など。年6回を限度、月99時間、年720時間。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、お盆、GW(会社カレンダーによる)
※年に1、2回程度、土曜日に出勤していただくことがあります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
※可児わくわくWorkプロジェクト登録企業 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
ハローワークからの電話連絡のうえ、面接日の前日までに履歴書、
職務経歴書、ハローワークからの紹介状を郵送してください。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・人事異動により、工場内での作業部署が変更となる場合がありま
す。
・必要な資格等が無い場合は、入社後に当社負担で取得していただ
けます。
・欠勤した場合は日割計算で賃金を控除します。
・賞与:会社業績と本人の業績により賞与を決定します。
・給与:前職での経験、能力を考慮し、個別相談の上決定します。
・マイカー通勤での無料駐車場あり
★採用後は株式会社カケフホールディングスから就業場所へ在籍出
向になります。
一次面接:直属上司
二次面接:役員面接 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 265人
- 就業場所
- 117人(うち女性:26人、パート:3人)
|
事業内容 |
創業から76年以上の歴史を持ち、金属製品製造業として主に外装
建材、鋼材、鋼板、住宅建材の事業を展開。多柱経営を推進し、鐵
を通じて社会の発展および社員の幸福に貢献している。 |
事業所からのメッセージ |
【企業の特色】当社は1948年の創業以来、住宅建材から外装建
材、鉄鋼建材、各種鋼板まで多種多様な「鐵(てつ)」のニーズに
対し、充実した自社設備と豊富な経験で培われた加工ノウハウによ
り、きめ細かく対応し様々な産業の「ものづくり」を支えてきまし
た。鐵に関する設計、製造、材料の販売、施工、配送に一貫して携
わる、全国的に見ても珍しい会社です。
【対外評価】・経営者能力、成長性、安定性、公開性・総合世評の
4つの視点で総合的に評価する東京商工リサーチで、全国上位8%
にランクインする企業に選ばれています。
【職場雰囲気・環境】・穏やかな社員が多く、コミュニケーション
も問題なく取れる環境です。また、中途社員が多いため、すぐに馴
染んでいただくことができる職場環境となっています。
【求める人物像】・感性(察する力)、しなやかさ、自走力、巻き
込み力、課題設定力(改善意識)のある方
【その他】・中途入社の者のほとんどが「地元志向」「ワークライ
フバランス」で入社を決意されています。
・土、日は基本出勤しません。
・転勤はありません。安心して腰を据えて業務に取り組んでいただ
けます。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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