内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:7人
- 受理日:10月17日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-53757241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社が管理している港湾エリアの大型倉庫にて、フォークリフトを
運転、取引先からお預かりしている貨物を受入、保管格納、コンテ
ナ積めをするお仕事です。社員がその日に予定されているコンテナ
積め作業のバンニングプランをお渡ししますので、その指示書に沿
って作業していただきます。
荷捌き場から指定倉庫への入出庫作業および貨物引取トラックへの
積み込み作業(フォークリフト使用)が主な業務です。
取扱貨物は自動車部品、エンジン等が主ですので、基本的にフォー
クリフト作業となります。
倉庫としての作業自体は、通常の物流倉庫のように毎日朝から夕方
まで続くわけではなく、コンテナトレーラーの到着スケジュールに
よって変動します。 【変更範囲:会社が定める業務】 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
【歓迎】
フォーク運転経験半年以上
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)を上限とする
|
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区
2025年5月に横浜市鶴見区生麦1-18へ事業所移転予定。
また、川崎支店、日立事業所に応援勤務に行く場合があります。
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,668円〜254,856円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,668円〜254,856円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額=日給×22.2日
- 賃金形態
- 日給9,940円〜11,480円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり12,500円〜13,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜16時00分
- 特記事項
- 週40時間を超えた勤務の場合は別途、割増分の賃金を支給。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕事の受注に伴う作業対応の時は、年6回を限度として1
ヶ月99時間、1年720時間までとする
|
月平均労働日数 |
22.2日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
98日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季休暇は7,8月で3日間。年末年始は12/30~1/3の5
日間、土曜日に作業がない場合は休日になることがある。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
退職金制度
慶弔見舞金
資格取得支援制度
厚生貸付金制度
住宅資金貸付制度
育児休業制度・介護休業制度・育児介護短時間勤務制度
レクリエーション補助 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時オリエンテーション
・安全研修
・コンプライアンス研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 68人
- 就業場所
- 13人(うち女性:1人、パート:0人)
|
事業内容 |
港湾運送事業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、通関
業 |
事業所からのメッセージ |
・創業から100年以上の安定経営
・業界を代表する大手企業がクライアント(JR/三菱ふそう/I
HIなど)
・定年後も、培ってきた経験やスキルを活かしてスペシャリストと
して活 躍する場面多数
・顧客のニーズに応じたこまわりのきく輸出入代行に対応
・鉄道車両といった大型特殊貨物輸送の実績多数(静岡鉄道・養老
鉄道・渋谷駅前青ガエル搬出および移設など) |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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