保健師・正看護師（飾磨区英賀清水町）

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このページの情報は、姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路姫路本庁舎）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※姫路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「28050-12764841」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	欠員補充
仕事の内容	地域包括支援センター・介護予防啓発活動・いきいき百歳体操の住民グループ作成・介護予防教室の開催・要支援認定者のケアプラン作成・介護認定非該当者の実態把握訪問＊未経験者は、見習いができます。（変更範囲：法人の定める業務）＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。　【事業所情報（画像情報）あり】　「看護」
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	専修学校以上が必須専攻課程短大・専門学校卒以上
必要な経験等	必須＊正看護師は高齢者施設等で１年以上公衆衛生業務を行った経験の　ある方＊保健師は経験不問
必要な免許・資格	保健師必須看護師必須正看護師：「必要な経験等」を参照いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢６０歳
勤務地	兵庫県姫路市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	224,100円〜248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 196,100円〜220,000円定額的に支払われる手当職務手当10,000円〜10,000円加外手当5,000円〜5,000円通話手当1,000円〜1,000円業務手当12,000円〜12,000円固定残業代なしその他の手当等付記事項・試用期間終了後、本採用となった場合には就職祝い金として５０，０００円を支給します。・期末に基本職種手当（仮名称）を別途支給します。賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり6,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額計3.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額15,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 15日

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間 8時35分〜17時20分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	21.8日
休憩時間	60分
年間休日	103日
休日	休日その他週休二日制その他その他の休日勤務体制表による。休みは月８～９日。土日祝休み可能、但し、シフト・勤務の都合による出勤あり。
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長	あり（上限年齢上限70歳まで）
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定1回），筆記試験
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後5日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面接時持参）
応募書類の返戻	あり
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	■しかまの里には、次の事業展開のため６人の施設長資格を持った職員が仕事をしています。（どんどん資格取得を推進しています） ■有給休暇が完全消化でき、公休・有給を組み合わせ連続休暇でリフレッシュ。■自分のスキルアップの資格取得をバックアップしてくれるので安心で嬉しい。■職員にもやさしい施設で安心して働けます。〈先輩からのメッセージ〉 ■資格取得に積極的に取り組んでくれており、介護福祉士、介護支援専門員の資格を取得する時期が来ると先輩が知らせてくれたり、取得の助言をもらえるので、資格取得推進に積極的な環境だと思います。【ＰＲシート記載あり：事業所からのメッセージ】

会社情報
従業員数	企業全体 99人就業場所 10人（うち女性：9人、パート：3人）
事業内容	特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンター、在宅介護支援センター、地域包括支援センター。
事業所からのメッセージ	姫路市下の委託事業である地域包括支援センターでの保健師業務です。高齢者の相談窓口として、社会福祉士やケアマネジャー等の専門職とチームになって働くお仕事です。 ■保健師（看護師）の役割・地域の高齢者の方がいつまでも健康で自立した生活が送れるように保健師や看護師の観点から生活支援や介護予防に努めていく役割を担っていただきます。具体的には地域の「いきいき百歳体操」の継続支援を行っていただきます。・専門職チームの一員として地域保健に関わる仕事がしたい方。・高齢者の生活支援や地域活動など保健師（看護師）としてキャリアを積みたい方。・時間外勤務も少なく、子育てとの両立も応援します。

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