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保健師(保健福祉局保険年金課 週2日)

事業所名非公開 -京都府京都市中京区 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:11月12日
  • 有効期限:1月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「26010-29502841」を必ずお控えください。

有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 京都市国保被保険者への保健事業(生活習慣病重症化予防事業、重
複多受診者世帯等訪問指導事業)へ従事。レセプトの確認等により
対象者を選定し、電話や家庭訪問による保健指導を実施。受診勧奨
文書の発送に係る補助的な事務等も実施。
※職務内容の変更は予定しない。(天災その他やむを得ない理由に
より変更が生じる場合を除く。)
試用期間 あり(採用日から1箇月間は条件付採用となる)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
雇用期間
2025年1月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
求人に関する特記事項欄参照
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
必須
保健師として、行政(市町村)等において生活習慣病予防事業へ従
事した経験のある方。特に、対象者への訪問指導の経験者を希望す
る。
必要な免許・資格
保健師
必須

必要なPCスキル Excel/Wordの基本操作
年齢 不問
勤務地
京都府京都市中京区
保健福祉局生活福祉部保険年金課
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,773円〜1,773円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,773円〜1,773円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
時間額は、月給÷52時間で計算
月給92,220円には地域手当8,383円が含まれ
る。
賃金形態
月給92,220円〜92,220円
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額20,952円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
21日
労働時間について
就業時間
就業時間
9時00分〜16時30分
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週2日〜週2日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
※月~金のうちで曜日相談可
※年末年始
待遇について
加入保険 公務災害補償
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 ・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・バイク通勤不可、自転車通勤可
・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清
算されることがある。
・勤務実績に基づく選考により、連続4回まで、次年度に引き続き
任用される可能性がある。ただし、65歳年度末を超える者につい
てはこの限りではない。
・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与
が上昇することがある。
・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。
・採用は、令和7年1月1日以降。
・採用の日に年次有給休暇を、採用日に応じて付与する。(1月採
用の場合2日。)
会社情報
従業員数
企業全体
16000人
就業場所
56人(うち女性:28人、パート:9人)
事業内容 地方公共団体(求人元局区等:保健福祉局、子ども若者はぐくみ局
、会計室、市会事務局、選挙管理委員会事務局、監査事務局、人事
委員会事務局、農業委員会事務局)

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