内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月11日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※姫路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「28050-22437841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(臨時的任用職員または育休任期付職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
産休・育休代替
|
仕事の内容 |
中播磨健康福祉事務所(福崎保健所)で行う健康づくり事業、難病
医療費助成に係る受付や保健指導、精神保健事業など
※職員の産休期間中は臨時的任用職員として、育休期間中は任期付
職員として採用されます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2024年11月20日〜2025年3月12日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- ※詳細は「求人に関する特記事項」欄を確認ください。
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
保健所等で保健師業務に従事した経験
|
必要な免許・資格 |
保健師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
マイクロソフトワード、エクセルで相応の操作能力があること。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
兵庫県神崎郡福崎町
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
178,419円〜260,373円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,419円〜260,373円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・基本給はこれまでの経験年数に応じて決定します。
・通勤手当は片道2km以上の場合に支給します。
・賞与の支給月数は採用期間により変動します。
・退職手当は6か月以上勤務した場合に支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.42ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 16日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時45分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時45分
- 特記事項
- (1)または(2)を選択
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
公務災害補償,厚生年金,その他(地方職員共済) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
その他(日時は別途連絡します。) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 兵庫県HPに掲載
- 応募書類の送付方法
- その他(e-ひょうご)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・受付は随時 インターネット(兵庫県電子申請共同運営システム
(e-ひょうご))のみ
兵庫県HP(採用試験のページ「任期付職員、会計年度任用職員
等採用選考」)に掲載しています。
・退職手当は、6ヶ月以上勤務した場合に支給します。
・期末勤勉手当は、採用期間により支給額が異なります。
・年間休日は、年間換算した日数です。
【雇用期間について】
採用及び更新は、職員の産休及び育休の取得状況に応じて決定
するため、採用時期や任用期間が異なります。
〔現在の予定〕
・1名:令和6年11月中旬~令和7年3月中旬(約4か月)
・1名:令和7年1月中旬~令和7年5月中旬(約4か月)
〔契約更新の条件〕
・勤務成績により引続き育休代替として更新採用するかを判断
します。
・通算契約期間の上限は2年10か月です。ただし職員の育休
取得状況により短縮する可能性があります。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 12000人
- 就業場所
- 21人(うち女性:15人、パート:4人)
|
事業内容 |
広報広聴、防災、県民運動、産業労働、消費者保護、県税、健康福
祉、農林水産振興、土木、港湾などに関する事務を担当している。
|
事業所からのメッセージ |
所定の応募書類、試験案内は、兵庫県ホームページに掲載していま
す。「兵庫県産休・育休代替職員(中播磨県民センター)登録試験
案内(保健師)」をご覧ください。
・ 試験の合格者は、採用候補者名簿に登録されます。
・ インターネットから申し込んでください。
受付期間:随時 |
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