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保育士

事業所名非公開 -千葉県流山市 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:1月10日
  • 有効期限:3月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「12080-00822451」を必ずお控えください。

有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 ◇流山市内の公立保育所で保育業務に携わっていただきます。

【変更の範囲:変更なし】
試用期間 あり(1か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
雇用期間
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
人事評価等の結果により、更新ではなく再度の任用有。
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
保育士
必須

年齢 不問
勤務地
千葉県流山市
マイカー通勤 可(駐車場なし)
転勤 あり
転勤の範囲
流山市内公立保育所
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,405円〜1,405円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,405円〜1,405円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜16円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.60ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額32,830円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時30分〜16時30分
特記事項
勤務時間は7時間15分。
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 45分
週所定労働日数 週5日〜週5日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始(12月29日~1月3日)
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 あり
職務給制度 あり
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,その他
その他の応募書類
その他は特記事項に記載
応募書類の送付方法
郵送,その他(または担当課へ持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 ・応募書類の「その他」は会計年度任用職員申込書(ホームペー
 ジよりダウンロード可)、保育士証の写し
・通勤手当相当分は市の規定による(通勤届の提出により金額が
 確定)
・年次有給休暇は市の規定による(労働基準法準拠)
・任用後、1か月間は条件付き採用期間となる。この期間内に
 おいて、実勤務日数が15日に満たない場合は実勤務日数が
 15日になるまで期間延長となる。
・地方公務員法の規定により、1会計年度内での任用。翌会計
 年度以降の任用については、人事評価等により更新ではなく
 再度の任用となる。
・規定した勤務条件を満たし、翌会計年度に再度の任用をされた
 場合に、経験加算として昇給する。昇給金額等は規則による。
 (昇給対象にならない場合がある。)
・賞与は基準日(6月1日、12月1日)に在籍している場合に
 過去6か月間の賃金支給額と在職期間に応じ支給する。支給月
 数は変動する。(支給対象にならない場合がある。)
・マイカー通勤は可能だが、各自駐車場を契約する必要がある。
会社情報
従業員数
企業全体
1863人
就業場所
54人(うち女性:53人、パート:24人)
事業内容 市役所

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