内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月15日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※一宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23060-11271741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・デイサービス内で、重症心身障害児・医療的ケア児の日常ケア(
食事介助、排泄介助、入浴介助等)や療育活動、送迎等をするお仕
事です。
*勤務時間・日数については相談に応じます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
重症心身障害児や医療的ケア児に関わった経験があれば良いですが
これから関わりたいと考えている方も歓迎です。その場合働く側も
預ける側も不安がないようにお教えします。
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
児童指導員
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
愛知県一宮市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- *就業時間は相談に応じます(休憩は就業時間による)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 火曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
*日数・曜日は応相談
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職種・業務(役割)に応じ
て基本給を決定しております。
|
復職制度 |
あり
結婚・出産・育児・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望
により再雇用します。
|
福利厚生の内容 |
制服貸与 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内で定期的に研修を実地するほか、従業者が希望す
る研修については費用支給
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有給休暇については、法定どおり。
*各種保険は労働条件に応じて法定通り加入
*通勤手当は当社規定により支給
*無料駐車場有
*正社員登用制度あり |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:5人、パート:5人)
|
事業内容 |
障害者居宅介護
重度訪問介護 |
事業所からのメッセージ |
充実した療育体制を整えるために保育士・児童指導員を募集いた
します。
新築の建物内には天井走行リフト等介護リフトが備え付けられて
おり、重症心身障害児ケアに必須な抱え上げがなく、腰痛予防等心
身を守りながらケアすることができます。
また、ユニバーサルフレーム(スパイダーシステム)を導入して
おりますので、子どもたちの楽しく遊びながらのリハビリが可能と
なっています。
子どもたちの嬉しい楽しいを引き出してくださる方、引き出した
いと思ってくださる方、よろしくお願いします。
経験のない方については働く側も預ける側も不安がないようにお
教えします。
放課後等デイサービスの時間帯(14:00~18:00)に勤
務できる方、ハイエースやキャラバン等の送迎車を運転できる方歓
迎します。※車の運転についてはできなくても構いません。
|
事業所に関する特記事項 |
抱え上げない介護による安全・安楽な職場環境づくり
に取り組んでいます。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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