内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、江迎公共職業安定所(ハローワーク江迎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※江迎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「42060-02482841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約更新型臨時社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*心身の発達に援助が必要な乳幼児から小学生までのお子様を
対象とした、母子通所制による療育支援を行います。
*支援内容は、時間単位の個別または小集団療育の実施、必要な
教材等の準備、パソコン(ワード)を使った療育の記録です。
*その他、付随業務
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:年毎の契約を更新しています。
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
保育園・こども園・幼稚園・児童発達支援事業所での職務経験
(未経験でも可能です)
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
|
必要なPCスキル |
ワード・エクセル入力 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
長崎県平戸市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
161,000円〜161,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,000円〜161,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 3日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 月曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
現在のスタッフは、管理者(法人兼任)1名、児童発達支援管理責
任者1名、保育士3名、児童指導員1名
非常勤スタッフは、言語聴覚士1名、作業療法士1名です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 5人(うち女性:5人、パート:0人)
|
事業内容 |
平戸市の指定管理制度のもと、平成14年8月より、児童発達支援
事業、及び放課後デイサービスを実施しており、心身の発達に援助
が必要な乳幼児~小学生までの子供のための親子通園施設です。 |
事業所からのメッセージ |
平戸市の乳児検診、3歳児健診、5歳児健診、就学前健康診断など
と連携しながら、ゆっくりとした発達や、気になる行動や成長のお
子様に対し、親子の関わりを大切にしながら、療育支援を行ってい
ます。
遊び方や解らない…つい叱ってしまって褒めることがない…などの
お悩みを持たれた保護者様と一緒に、お子様の良いところや出来る
事を見つけ、少しずつ伸ばしています。
言語聴覚士・作業療法士による評価の実施や療育への助言を受けな
がら、一人一人に合った丁寧な専門的支援を行っています。
先輩職員が丁寧に寄り添いますので、これまでの保育の知識や経験
、子育ての経験を活かしながら、安心して勤務出来る職場です。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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【仕事内容】
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病床数:一般病棟(急性期病棟) 52床 療養病棟(慢性期病棟) 59床 透析室 15床
「都会と変わらぬ医療が提供できる」ことを目指し、高度医療機器や先進技術を積極的に取り入れており、地域医療と先進医療が学べる職場です。
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