内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月2日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-46192241」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
保育業務・その他保育所内業務
主な業務:休暇職員代替保育(フリー保育)
保育所の定員:64名
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2024年9月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 「求人に関する特記事項」をご確認ください。
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,361円〜1,545円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,107円〜1,257円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当66円〜75円
期末手当188円〜213円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *時給額については、月平均労働時間(94.0時間)
を基に算出しております。
- 賃金形態
- 月給128,001円〜145,338円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- *月・火・金曜日のうち週2~3日勤務
*勤務時間帯はその他の場合あり(1日の実労働時間は7時間45
分で固定)
*上記曜日・時間帯の中で週2日勤務も可
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,木曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 保育士証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・仙台市の職務経験(アルバイト除く)に応じて、給与が加算され
ます。
・契約更新の上限:雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度
も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用
を2回まで行う場合があります。
・賞与うち期末手当は毎月支給分と12月支給分に分かれます。そ
れぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等
の支給要件を満たした場合に支給となります。また令和6年度より
6月・12月に勤勉手当が支給されます。それぞれの基準日時点で
の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件に加え、
業績評価の成績に応じた額が支給されます。
・年次有給休暇は採用期間に応じて1日~15日を採用時に付与し
ます。加入保険欄は、最低限での表記で加入は法定通りです。
・職員の通勤のための無料駐車場あり。
・面接の日程調整は保育所から電話で連絡します。
・法令に基づき、保育士特定登録取消者管理システムを活用し、保
育士登録の取消履歴の確認を行います。確認の結果、児童生徒性暴
力等を行ったことが判明した場合には、採用されないことがありま
す。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 15000人
- 就業場所
- 32人(うち女性:30人、パート:8人)
|
事業内容 |
幼児教育及び保育に係る施策の企画調整、保育所等への指導監督、
公立保育所の運営に関すること等 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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