内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、室蘭公共職業安定所(ハローワーク室蘭)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※室蘭公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「01100-06173841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*当法人「ほくと保育園」にて保育業務に従事していただきます。
・園児の身の回りの世話。
・遊びを通して子供の心身の健やかな発育サポート。
・園児168名、保育士37名で担当します(R6.12.1現在
)
※雇用契約:年度毎の更新(4月更新)となります。
【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口へ(出先含)
「業務の変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2025年1月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:時間職員から正社員昇格の実績なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
「保育士」としての実務経験
※キャリアアップ研修の修了歴によって『手当』の支給が可能
な場合あり
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
必要なPCスキル |
基本的なPC操作ができれば可 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
北海道室蘭市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 児童福祉施設のため、敷地内は全面禁煙です |
給与、手当について
賃金 |
1,090円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,090円〜1,110円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【月額換算】月間105時間勤務の場合
114,450円~116,550円になります。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10円〜106円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 62,500円〜62,500円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 7時30分〜12時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜13時00分
7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度
- 特記事項
- (1)、(2)又は、上記就業時間内で相談に応じます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜日勤務を含めて、週5日勤務を基本にしますので、
日曜日以外の休日は相談に応じます(シフト制)。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
お子さんが0歳児と1歳児の場合は当園に入所できる場合あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
各職種ごとに決まり有
|
復職制度 |
あり
育児、介護で実績あり
|
福利厚生の内容 |
室蘭市勤労者共済センター加入(本人掛金は月額200円)、法定
の健康診断のほか腰痛検査を実施(年1回)、
給食調理員には制服を貸与、休憩室あり、資格取得補助あり、職員
給食あり(実費負担) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- キャリアアップ研修ほか
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休業や介護休業の取得者は全員が職場復帰している。
子どもの看護休暇あり(小学校卒まで、有給、年間5日)
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後、電話で連絡します) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 保育士証(写し)必須
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(就業場所に持参も可)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
【要氏名等事前連絡】【*面接の際は、普段着でお越し下さい。】
【応募書類を持参の場合:平日9:00~17:00まで】 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*「経験年数」や「研修履歴」等を考慮し時間給を決定しますが、
『130万円の壁』など相談に応じます。
*5時間の時間パートの方は、クラス担任になりません。
*子の看護休暇:「有給」「小学校卒業まで年5日間」
(2人以上は10日間)
*親の介護休暇もあります(「有給」「年5日間」(同上))。
*通勤手当:当法人規定により支給
*マイカー通勤:駐車場あり(有料4,000円/月~時間数に
応じます)
※現在、20歳から72歳まで、37人の保育士が明るく・元気に
勤めています。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 48人(うち女性:48人、パート:22人)
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事業内容 |
保育所運営(認可保育所) |
事業所からのメッセージ |
★勤務条件等(労働時間、休日など)について相談に応じます。
★『長く働き続けることができる職場づくり』を目指し、
例として、他事業所に比べ優位な「子看休暇(小学校卒業まで、年
5日で“有給”)」制度や「病気休暇制度」があるほか、
多くの保育士等が「育児休業」を取得し、全員が職場に復帰してい
ます(設立以来の12年間で、延べ21人が育休を取得)。時間パ
ートの方
も適用。 |
事業所に関する特記事項 |
再雇用年齢制限なし
「法人が必要と認めた場合」としている |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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